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工人工资要不到怎样

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
工人工资要不到的处理办法:
1、工人工资要不到,劳动者可以向调解组织申请调解;
2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、也可以向当地的劳动行政部门投诉;
4、最后当然也可以向人民法院提起诉讼
法律依据
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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到工资日没有发工资要怎么样办?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于到工资日没有发工资要怎么样办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
工人工资要不到怎样
1、工人工资要不到,劳动者可以向调解组织申请调解;2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、也可以向当地的劳动行政部门投诉;4、最后当然也可以向人民法院提起诉讼。
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拖欠工人工资要不到怎样
1、劳动者可以向劳动行政部门进行投诉、举报,由该部门责令期限内支付;2、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;3、也可以依法向人民法院申请支付令;4、可以向有关的调解组织申请调解,调解也是一个要回工资的好方法。
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工人要工资难,怎样
1、工人要工资难,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令在一定期限内支付足额的劳动报酬;2、可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,若仲裁生效用人单位不履行的,可以依法向人民法院申请执行。
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工人工资要不到要怎么办
用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式解决: 1.双方协商处理,协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2.直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。申请强制执行的期限是两年。
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工人工资要不到怎么办呢
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工人工资要不到怎么办呢相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
拖欠工人工资要不到咋?
1、劳动者可以向劳动行政部门进行投诉、举报,由该部门责令期限内支付;2、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;3、也可以依法向人民法院申请支付令;可以向有关的调解组织申请调解,调解也是一个要回工资的好方法。
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工人工资要不到怎么解决
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工人工资要不到怎么解决相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
员工受到工伤要怎么样赔偿工资?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工受到工伤要怎么样赔偿工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
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