双方都收了彩礼退婚会咋办
最新修订 | 2024-10-11
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- 律师解析
-
1、原则上，当彩礼交付女方后，赠与已经成立，一般无须返还。但是，有以下情形之一的，男方要求返还彩礼的，法院应予支持：
（1）为双方未办理结婚登记；
（2）为双方虽然已办理结婚登记，但确实未共同生活；
（3）给予彩礼之后，导致男方确实生活困难的；
2、嫁妆，女方亲属陪送嫁妆的行为也属于赠与。在登记结婚前陪送的嫁妆应认定是对女方的婚前个人赠与；登记结婚后陪送的嫁妆，则应认定为对夫妻双方的共同赠与，该嫁妆属于夫妻共同财产。女方亲属赠与给女方个人的嫁妆，适用一般赠与的规定；赠与给双方的，离婚时应当按上述彩礼的规定，视具体情况确定是否需要返还。
- 法律依据
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《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。
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一般来说双方离婚彩礼咋弄一般如果符合双方已经办理结婚登记，或者办理结婚登记以后未生活在一起的，并且已经离婚的话，则需要退回彩礼的金额。如果双方已经离婚的，或者给予彩礼一方因为支付彩礼而生活困难的，则同样需要归还彩礼金。
彩礼
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双方同居后退婚彩礼咋退男女方同居后又因为各种因素退婚的，彩礼就应该全部退回，根据规定，如果双方没有办理结婚登记手续，男方要求女方返还彩礼的，法院一般会支持男方的诉求，事实上，领了结婚证后未在一起共同生活的，离婚时也能要求对方退彩礼。
彩礼
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离婚后彩礼都是咋样处理的？离婚后彩礼有两种处理方法，退还或者是不退还。当事人双方首先可以协商解决彩礼问题，协商失败的，如果满足法律的规定，可以到人民法院提起诉讼，通常情况下结婚满一年是可以退还彩礼的，超过一年可以不用退还。
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双方都收了彩礼退婚会咋办
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双方同居后退婚彩礼咋退
男女方同居后又因为各种因素退婚的，彩礼就应该全部退回，根据规定，如果双方没有办理结婚登记手续，男方要求女方返还彩礼的，法院一般会支持男方的诉求，事实上，领了结婚证后未在一起共同生活的，离婚时也能要求对方退彩礼。
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婚姻家庭未签合同双倍赔偿金的6个条件有哪些
[律师回复] 解析：
自劳动者入职之日起，如果用人单位超过了一个月但还不足一年未能与之签订书面形式的劳动合同，该行为已构成违法。
此外，如用人单位在法律规定的情形下未能与劳动者签订无固定期限劳动合同，同样也是违法的。在此种情况下，如果劳动者没有主动要求并与用人单位签订书面劳动合同，用人单位应该以书面形式通知劳动者结束劳动关系。
值得注意的是，用人单位有责任在劳动者入职之日起一个月之内与其签订书面形式的劳动合同。如果由于用人单位自身的原因造成无法签署书面劳动合同的局面，劳动者有权提出支付双倍赔偿金的要求，且这一权利的行使并未超出法定的仲裁时效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
自劳动者入职之日起，如果用人单位超过了一个月但还不足一年未能与之签订书面形式的劳动合同，该行为已构成违法。
此外，如用人单位在法律规定的情形下未能与劳动者签订无固定期限劳动合同，同样也是违法的。在此种情况下，如果劳动者没有主动要求并与用人单位签订书面劳动合同，用人单位应该以书面形式通知劳动者结束劳动关系。
值得注意的是，用人单位有责任在劳动者入职之日起一个月之内与其签订书面形式的劳动合同。如果由于用人单位自身的原因造成无法签署书面劳动合同的局面，劳动者有权提出支付双倍赔偿金的要求，且这一权利的行使并未超出法定的仲裁时效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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快速解决“合同事务”问题
结婚后怀孕期间以及生完孩子后一直分居现因双方不和想要离婚 孩子现在两个月还在哺乳期 本人女方没有经济收入 但是父母在帮忙养孩子 想争取孩子抚养权怎么办
[律师回复] 这个情况只能向法院这边起诉，争取抚养权。
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一般来说双方离婚彩礼咋弄
一般如果符合双方已经办理结婚登记，或者办理结婚登记以后未生活在一起的，并且已经离婚的话，则需要退回彩礼的金额。如果双方已经离婚的，或者给予彩礼一方因为支付彩礼而生活困难的，则同样需要归还彩礼金。
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婚姻家庭
咨询我您好！如果是学校统一组织的实习，不算就业，双方也不是劳动关系，然后我想离职学校那里不同意我可以直接走嘛
[律师回复] 实习生在实习期间有权根据自身情况决定是否继续实习，学校无权限制实习生的自由选择权。实习生在决定离职前，应仔细查阅实习协议中的相关条款，确保自己的行为符合协议约定。若学校不同意实习生离职，实习生可以通过沟通、书面申请或法律途径寻求救济。
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你好，本人名下房产准备出售，买卖双方与中介签了合同，准备履行时，才发现房子被查封了，无法按时交易，卖家要承担什么责任
[律师回复] 合同无法继续履行可以要求解除合同，退还定金承担违约责任。
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你好，我想咨询下，我和我老公办了婚礼，但是因为一些原因没有登记结婚，现在刚生了一个孩子，如果现在离婚，是否需要退还彩礼，孩子会判给谁
[律师回复] 你好，彩礼是否返还要看具体情况
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离婚后彩礼都是咋样处理的？
离婚后彩礼有两种处理方法，退还或者是不退还。当事人双方首先可以协商解决彩礼问题，协商失败的，如果满足法律的规定，可以到人民法院提起诉讼，通常情况下结婚满一年是可以退还彩礼的，超过一年可以不用退还。
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婚姻家庭结婚一年多了，现在女方提出离婚，财礼钱退吗
[律师回复] 你好，一般情况下，结婚一年多女方提出离婚，彩礼通常是不予退还的。
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快速解决“婚姻家庭”问题
双方结婚之前收彩礼犯法么？
双方结婚之前收彩礼是不犯法的。收取彩礼的行为在我国的相关法律中是没有明确的规定的，但是如果女方以非法的手段骗取男方支付彩礼的，这就构成了欺诈，因此也就属于违法的行为。
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婚姻家庭我被人在微信群里骂了但是我也骂回去了后面他又录了一个视频骂我这样可以报警吗双方会有什么处罚
[律师回复] 你好，问题解决了吗？
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快速解决“损害赔偿”问题
夫妻双方都有无效的彩礼怎么办
在婚姻中，双方无效彩礼问题是个复杂的事儿，得深入分析原因。要是违反了法规或道德，处理的时候得考虑双方的过失和实际情况。要是双方都知道还故意这样做，那就得各自担责；要是有欺诈之类的不当行为，也得具体问题具体分析，找个合适的解决办法。
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婚姻家庭
