律图审稿专业委员会3轮严审

陪产假含双休日吗

最新修订 | 2024-08-13
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律师解析
包括。
1、包括星期六和星期天,陪产假一般是10天,这个天数指的是自然天数,非工作日。
2、只有年假才可以顺延,其他婚假丧假等都是自然天数,且前提是生的孩子符合计划生育规定。
机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。
女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。
法律依据
《北京市人口与计划生育条例》第十八条
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年休假天数含不含双休日,有哪些规定?
年休假适用的是国务院《职工带薪年休假条例》。该条例第三条有明确规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”双休日即为休息日,所以年休假是不含双休日的。
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在北京婚假包含双休日吗?
在北京婚假是包含双休日的。在我国的婚假的工资发放的规定中,如果是用人单位签订的劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果是集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同标准确定。
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江苏婚假13天包含双休日吗
江苏省婚假天数为13天,包括双休日。按照《民法典》和《劳动法》,婚假应为连续无间断的假期,包括双休日。若婚假首日或末日为法定节假日,视为连续休假;婚假期间如遇法定节假日,不延迟婚假,周末也计入婚假期限。
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劳动纠纷
深圳陪产假包含法定假日吗
深圳陪产假通常为男性15天自然日假期,包含周末但不包括法定节假日。此假期旨在让男性与妻子共同享受产后时光。陪产假规定可能因地区而异,晚婚晚育夫妇享受更优惠待遇。请注意,具体规定还需参照当地《计划生育条例》。
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劳动纠纷
年休假天数含休息日吗
不包括。国家法定的节假日和休息日是不计算在年休假里面的。依据《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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