在单位滑倒算工伤吗
最新修订 | 2024-02-29
7.7w浏览
2点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中。
2
工伤认定案件·推荐文章
-
单位意外滑倒算工伤吗如果劳动者在单位上班时因工作原因意外滑倒，一般能算作工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。0浏览
-
在单位摔倒算不算工伤劳动者在单位摔倒，如果与工作原因无关的，一般不算工伤；但有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在单位的工作时间内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在单位内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤的；其他。0浏览
-
在单位摔倒算工伤吗劳动者不是因工作原因在单位摔倒的，一般不算工伤。劳动者有下列情形之一的，应当认定为工伤：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。0浏览
-
下雨天单位门口滑倒算不算工伤下雨天员工在单位门口滑倒的这种情况不能被认定成工伤，我国法律制度中明确规定了工伤认定的标准，一般工伤事故中，职工受伤的原因都跟工作相关，或者职工是在维护公共利益的过程中受到伤害的，可以被认定成工伤。1.5k浏览
工伤认定
-
在单位厕所滑倒算工伤吗？在单位厕所滑倒是可以认定为工伤的，对于员工上厕所的行为是可以认定为因工作原因导致的，并且属于意外事故的就可以享受工伤赔偿，但如果是员工之间斗殴行为的，那么就需要由责任人来进行赔偿。3.6k浏览
工伤纠纷
-
午休时间在单位滑倒算不算工伤？午休时间在单位滑倒显然是不属于工伤的，是否可以认定为工伤应当看是否因工作原因导致的，午休时间滑倒属于个人原因，是不可以享受工伤赔偿的，具体情况可以结合实际来进行处理。2.9k浏览
工伤认定
工伤认定案件·常见问题
问题没解答? 125698人选择咨询律师
在单位滑倒算工伤吗
一键咨询
在单位厕所滑倒算工伤吗？
在单位厕所滑倒是可以认定为工伤的，对于员工上厕所的行为是可以认定为因工作原因导致的，并且属于意外事故的就可以享受工伤赔偿，但如果是员工之间斗殴行为的，那么就需要由责任人来进行赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿你好 就是有一个线上兼职前面说是录入快递单号那些 后面就变了 要垫钱有佣金 后面垫了两千块 拿不出来 后面又说发30400支付宝转账 不转这30400块钱她那两千块拿不出来 这种是洗钱么
[律师回复] 您好，您这是遭遇了诈骗
4.2w浏览
快速解决“债权债务”问题
午休时间在单位滑倒算不算工伤？
午休时间在单位滑倒显然是不属于工伤的，是否可以认定为工伤应当看是否因工作原因导致的，午休时间滑倒属于个人原因，是不可以享受工伤赔偿的，具体情况可以结合实际来进行处理。
10w+浏览
工伤赔偿
用人单位从员工工资中扣了公司缴纳社保和公积金部分，员工申请退回公司不同意，请问投诉社保局成功率大吗，有公司承认之前工资构成是从工资中多扣了公司需要缴纳的社保费用
[律师回复] 多扣的社保费用是变相地克扣工资，可以仲裁
4.5w浏览
您好 ，上个月发生交通事故 交警判定我方全责 我们就递交了复核申请书 复核申请书通过 现在要求原办案单位重新认定责任 但是今天工作人员给我打电话 说要鉴定车辆 请问是什么原因鉴定车辆呢
[律师回复] 启动复核程序,有五个限制性条件,自交通事故责任认定书送达之日起3日,超期不会处理;递交书面复核申请不能采用口头或其他形式;做出事故认定交警的上一级公安交管
4.8w浏览
下雨天单位门口滑倒算不算工伤
下雨天员工在单位门口滑倒的这种情况不能被认定成工伤，我国法律制度中明确规定了工伤认定的标准，一般工伤事故中，职工受伤的原因都跟工作相关，或者职工是在维护公共利益的过程中受到伤害的，可以被认定成工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
在单位滑到摔伤算不算工伤？
在单位滑到摔伤一般是可以算工伤的。在我国的劳动者的工伤认定的程序中，劳动者在公司受伤的，此时是需要申报公司由工伤保险部门进行相应的赔偿的，在进行理赔之前，此时也是要进行相应的工伤认定的。
10w+浏览
工伤赔偿在该单位工作一年多，未签订劳动合同，未缴纳社保，有工资发放流水，现公司以降工资为由，逼迫主动离职，想主张11个月工资赔偿及补交社保，具体需要什么证明，主张成功率大不大
[律师回复] 电话联系能够说的清楚一点
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
骑车在路上滑倒算不算工伤？
骑车在路上滑倒不算工伤，职工上下班路上骑车摔伤的，不属于交通事故受伤，不能按照工伤。职工因治疗伤情需要请假的，则应当算个人事假。对于职工在路上受伤被评为工伤的，必须严格符合条件，是在交通事故中受伤并且责任较轻。
10w+浏览
工伤赔偿
