怎么防止被拖欠工资

1、明确一个“责”字，全面落实监管责任。2、立足一个“早”字，从源头上控制。3、强化一个“管”字，规范建筑市场劳动用工秩序。

预防拖欠工程款的方法，在对工程合同有关工程款条款进行审核时，要把握以下几点：1、工程款支付时间应明确。2、逾期支付的法律后果应具体。3、工程结算款支付与分部分项工程或施工人承包工程竣工挂钩。

在劳动关系中，如果雇主无故解除与劳动者的合同，必须支付补偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，补偿金基于劳动者的工作年限，每满一年支付一个月基本工资，超过六个月按一年算，低于六个月支付半个月工资。高级职位的补偿金有上限。 第四十八条规定，如雇主违法解除合同，劳动者可选择继续履行或要求按第八十七条规定的两倍经济补偿支付赔偿金。

在劳动关系中，如果雇主无故解除与劳动者的合同，必须支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，补偿金基于劳动者的工作年限，每满一年支付一个月基本工资，超过六个月按一年算，低于六个月支付半个月工资。高级职位的补偿金有上限。第四十八条规定，如雇主违法解除合同，劳动者可选择继续履行或要求按第八十七条规定的两倍经济补偿支付赔偿金。

劳动者在遇到工资被拖欠三个月公司一直不肯发工资时可以到当地的劳动管理监督大队去举报该公司，一般来说在劳动者到劳动行政部门举报之后，公司会补发工资，当事人也可以申请劳动仲裁，如果在申请劳动仲裁之后会结果不满意或者是公司依旧不发工资，可以到法院起诉。