老板卖假药 员工有事吗
最新修订 | 2024-08-07
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如果员工知情且帮助老板或包庇、窝藏老板，则构成犯罪。如果员工只是知情，并没有做出其它行为，或者根本不知情，则不构成犯罪。生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
《刑法》 第一百四十一条 生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。药品使用单位的人员明知是假药而提供给他人使用的，依照前款的规定处罚。
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盗窃罪一般都怎么处理的,量刑标准是怎样的?盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处 或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无 期徒刑，并处罚金或者没收财产
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初犯盗窃罪一般判多久盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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老板卖假药 员工有事吗
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老板卖假货员工犯法吗
雇员若明知上司销售伪劣商品却仍参与协助，则涉嫌刑事犯罪。但若雇员对此一无所知，则不受法律追责。
根据法律规定，刑事犯罪需有明确的犯罪故意或过失，若雇员在毫不知情的情况下协助上司，缺乏犯罪故意，因此不应承担刑事责任。
然而，雇员在工作中应保持警惕，避免参与任何违法活动，以免卷入刑事纠纷。
同时，企业应加强对员工的法律教育和培训，提高员工的法律意识，防范法律风险。
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损害赔偿出车祸后保险公司怎么赔付受伤人员的钱
[律师回复] 在发生交通意外之后，保险公司对于受伤害人员所支付的补偿款项，往往是依据于事故责任的判定结果、保险合同中的规定以及受害人实际所遭受的经济损失而决定的。首先，我们需要对事故责任人进行精确的区分，从而根据每个受伤者的具体治疗费用、误工收入以及必要的护理费用、伤残补助金等方面来进行合理的赔偿支付。当受伤人员的损失数额符合保险责任的范畴之内时，保险公司将会严格依照合同约定给予相应的赔偿。然而，值得我们特别关注的是，有些特殊情况如醉酒驾车或无证驾驶等行为很有可能导致保险公司拒绝提供任何的理赔服务。
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刑事辩护没签合同的暑假工忽然不干了有工资吗
[律师回复] 在没有签订就业协议的暑期工作环境中，雇员有权自主决定是否继续参与劳动过程。即便如此，他们仍然拥有获取相应报酬的合法权益，无论雇主是出于何种原因，如没有签订劳动合同或者员工因个人因素而暂时终止其在企业中的工作。然而，若由于员工的临时解职而对雇主造成了经济上的损失，雇主可能会寻求将此部分损失从员工的薪酬中扣除。
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老板造假员工有责任吗？
老板造假员工不一定有责任，但是员工需要举证自己并没有参与到造假的活动之中，若是无法证明的，那么员工就会被认为是造假活动的主要参与者，此时就会根据员工在造假活动之中担任的角色来判处法律责任。
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老板卖厂要赔偿员工吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着老板卖厂要赔偿员工吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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员工请假老板不批合法吗
员工请事假时，雇主是否批准需依具体情况。
若请假请求符合法定要求而雇主未批准，可能构成违法。
对于法定情形如探亲假、年休假等未批准属违法，其他情况则合法。
事假批准权在雇主，未批准且未出勤可视作误工，长期旷工违反规章制度，雇主可单方解除劳动关系。
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