劳动合同试用期最长不超过几个月

[律师回复] 一般情况下，诉讼离婚的审理期限为三个月或六个月。简易程序审理的，期限为三个月，一般从立案之日起算；普通程序审理的，期限为六个月，经院长批准可延长六个月，特殊情况还可再延长。若双方协议离婚，只要双方达成离婚协议并到婚姻登记机关办理离婚登记，当天即可办理完毕。但如果存在一方不同意离婚、财产分割或子女抚养等复杂情况，可能会延长办理时间。具体时间需根据实际情况而定。

[律师回复] 长期不上班是否能解除合同，需视具体情况而定。若劳动者因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。若劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。但如果用人单位无正当理由解除劳动合同，属于违法解除，劳动者有权要求继续履行劳动合同或者要求用人单位支付赔偿金。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，建议咨询派出所。

[律师回复] 可向法院提出异议，要求说明冻结依据。若确有错误，可申请解冻。同时，尽快与法院沟通，了解具体情况并寻求解决办法。

[律师回复] 这要看具体情况。一般来说，校方和对方家长可能都有责任。先协商解决费用问题，若协商不成，可通过法律途径解决，收集相关证据很重要。

[律师回复] 一般交全款后想退较难。可先查看合同有无相关约定，若没有，尽量与厂商协商，说明急用钱的情况，寻求妥善解决办法，也可考虑通过消费者协会等途径协调。

[律师回复] 农民工工伤赔偿数额要根据伤残等级、工资等确定。先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，依据结果计算赔偿额。可与单位协商，协商不成申请劳动仲裁。

[律师回复] 先报警认定事故责任。若对方责任，可要求其赔偿医疗费等。协商不成可起诉。注意保留相关证据，如事故现场照片、医疗记录等。

[律师回复] 探视权的具体时间法律未明确规定，由双方协商确定，协商不成可诉至法院，法院会根据实际情况判决，通常会保障父母合理探视子女的权利。

[律师回复] 被检察院批捕后，关押时间视案件具体情况而定。一般侦查羁押期限不超两个月，复杂可延长。审查起诉期限一个月，可延长半个月。法院审判期限也有规定。若证据不足，可能变更强制措施。

[律师回复] 撤诉后再起诉，没有新情况、新理由，要在六个月后。如果有新情况新理由，则随时可再起诉。建议慎重考虑是否撤诉。

[律师回复] 可先与店长协商，说明索要工资的理由。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，用法律手段维护自身权益。

[律师回复] 若觉得行政拘留时间太长，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，由相关部门重新审查决定，要及时行使权利。

[律师回复] 商家行为不合理。可先与商家协商，若协商不成，可向消协投诉或通过诉讼解决，以维护自身合法权益。

[律师回复] 罚款是否合理需综合多方面因素判断。可要求查看处罚依据，若不服可申请行政复议或提起行政诉讼。同时，今后要把好进货质量关。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 被限高后通常较难申请坐飞机出行。可先联系执行法院，说明情况并尝试提供充分理由和可靠担保，看法院是否同意解除限高，但这并非必然能成功。

[律师回复] 违建拆除程序一般是先调查认定，然后作出决定并送达，不服可复议或诉讼。要注意程序是否合法，证据是否充分。若有疑问，可进一步咨询当地相关部门或专业律师。

[律师回复] 首先要安抚孩子，了解具体情况。然后与学校老师沟通，让学校处理。若情况严重，可考虑报警，用法律维护孩子权益。其他可教导孩子如何自我保护和应对。