律图审稿专业委员会3轮严审

预扣违约金等于克扣工资吗

最新修订 | 2024-08-09
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律师解答
是。
律师解析
是。
法律依据
《劳动法》的有关规定:
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。此外,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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克扣工资属于什么违法
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