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企业内部承包合同纠纷怎么解决
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企业内部承包协议管辖规定是什么
企业内部承包协议管辖遵循专属管辖原则。建设工程合同作为承揽合同的特殊形式，其“生产制造”活动转化为施工过程，因此承揽合同中的“加工行为所在地”在建设工程合同中转化为“建设工程所在地”，决定了合同争议的法律管辖权。
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建设工程纠纷企业内部承包合同纠纷怎么解决
发生建设工程承包合同纠纷时，当事人可以自行协商和解；当事人如果不愿意和解、调解，或者和解、调解不成功的，可以根据达成的仲裁协议，将合同争议提交仲裁机构仲裁。也可以向法院提起诉讼。
1w浏览2025-01-25
企业内部承包合同纠纷
10w+浏览2024-10-30
新设企业股东会决议包括哪些内容？
新设企业股东会决议包括新设企业的基本情况及股东出资方式和股东签字确认等内容。在股东会议对由股东提出新设企业的议题进行了讨论，全体股东一致同意该提议，并形成决议。召开股东会会议，应当于会议召开15日以前通知全体股东，有特殊情况的可以做出调整。
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公司经营企业内部承包合同要如何解除
1w浏览2025-04-01
企业内部承包劳资纠纷
10w+浏览2024-10-23
外资企业股东决定的内容包括什么？
外资企业股东决定的内容包括：应当写明外资企业股东会议召开的集体明确的情况、参与股东会议的股东的基本情况、股东会议主持情况、股东会议所形成的具体明确的决议、签署的情况等，对于股东会决议的具体内容需要根据股东会召开的情况来进行书写的。
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公司经营企业内部承包遭遇工伤怎么办
企业内部承包经营的，职工遭遇工伤事故伤害的，由职工劳动关系所在单位承担工伤保险责任。用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
1w浏览2025-01-29
企业承包合同纠纷判决
10w+浏览2024-11-16
企业内部承包合同纠纷是否属于劳动纠纷
如果承包合同中包含有工资福利等应在劳动合同中规定的劳动权利义务方面的内容，则该合同带有劳动合同的某些属性。职工与企业因执行承包合同中有关劳动权利义务方面的规定发生的争议，属于劳动争议。
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劳动纠纷企业内部承包发生工伤如何处理
企业实行内部经营承包责任制，是企业经营的一种方式，企业与个别职工签订内部承包合同，不能以此否认该职工与企业之间的劳动关系，也未改变其他职工与企业之间的劳动关系。因此职工个人也没有用工主体资格。在此情形下，也是企业在对外经营，只是企业内部承包管理，企业不能以此逃避支付职工社会保险福利待遇。
1w浏览2025-01-23
企业内部承包合同纠纷属于劳动纠纷吗
10w+浏览2024-10-28
企业内部承包劳动关系如何确认
1w浏览2025-07-24
企业内部承包合同纠纷属于劳动纠纷吗
10w+浏览2024-06-11
