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社保的工伤保险是怎么算的

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-02-11
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律师解析
工伤保险职工应当参加工伤保险,但职工不缴费,由用人单位按照本单位全部职工工资总额,按照社会保险经办机构根据行业风险和工伤事故发生率等因素核定的费率缴费。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
《工伤保险条例》第三十九条
《中华人民共和国社会保险法实施细则》第九条
《中华人民共和国社会保险法实施细则》第十一条
《中华人民共和国社会保险法实施细则》第十二条
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
《中华人民共和国社会保险法》第三十四条
《中华人民共和国社会保险法》第三十五条
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社保中工伤保险怎么计算
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和社保中工伤保险怎么计算相关的法律规定。
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社保中工伤保险如何计算
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我国职工工伤保险是社会保险重要部分,社保包括养老、医疗、失业、工伤、生育险。工伤保险旨在保障员工工作中受意外伤害或患职业病后,能获及时治疗和经济赔偿。员工工作受伤,工伤保险承担支付医疗费、发放伤残津贴等责任。
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支付工伤保险并不等于完成全面社保缴纳。企业需要为员工承担更广泛的社保责任,包括工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险和失业保险。仅支付工伤保险不能视为完整的社保缴交。自主择业者、灵活就业者等只需承担养老保险与医疗保险的缴纳,无需支付工伤保险。
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工伤保险算社会保险吗
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工伤保险对社会的意义
参加工伤保险的意义主要有:降低用人单位用工风险,保障受伤职工得到合理赔偿。《工伤保险条例》为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。
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