律图审稿专业委员会3轮严审

隐匿财务计报告罪法院如何判

#公司犯罪辩护 最新修订 | 2025-05-11
8.1w浏览 5点赞
贾丹丹律师
贾丹丹律师在线
北京大地(宁波)律师事务所/主办律师
5.0分服务:1558人
咨询我
专业处理公司犯罪辩护方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,公司犯罪辩护方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理公司犯罪辩护及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解答
两种情形。
律师解析
隐匿财务会计报告罪判刑有两种情形:
1、犯此罪,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金
2、如果单位犯此罪得,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。
法律依据
《刑法》第一百六十二条
公司、企业进行清算时,隐匿财产,对资产负债表或者财产清单作虚伪记载或者在未清偿债务前分配公司、企业财产,严重损害债权人或者其他人利益的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。
《刑法》第一百六十二条之一
隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

公司犯罪辩护案件·常见问题 更多

问题没解答? 125418人选择咨询律师
6726位律师在线平均3分钟响应99%好评
隐匿财务计报告罪法院如何判
一键咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    160****0757用户1分钟前提交了咨询
    165****0577用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    161****5067用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    136****0034用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    170****6265用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    140****8584用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    135****7076用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    160****0861用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    152****8745用户1分钟前提交了咨询
    153****7502用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    131****1178用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    135****2682用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    178****5826用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    158****5883用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    158****3671用户1分钟前提交了咨询
    142****0736用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    160****8802用户4分钟前提交了咨询
    147****2806用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    153****2147用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    130****1080用户4分钟前提交了咨询
    163****0020用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    174****6462用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    134****5326用户3分钟前提交了咨询
    132****7283用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    138****0521用户2分钟前提交了咨询
    157****0850用户2分钟前提交了咨询
    154****7416用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    131****7287用户1分钟前提交了咨询
    161****5765用户4分钟前提交了咨询
    150****4471用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    152****7521用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    160****6624用户3分钟前提交了咨询
    162****4613用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    137****1574用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    157****0881用户2分钟前提交了咨询
    152****4433用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    148****7057用户1分钟前提交了咨询
    147****7152用户4分钟前提交了咨询
    133****2282用户2分钟前提交了咨询
    176****0553用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    167****1666用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    141****6712用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    166****8638用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    155****5803用户2分钟前提交了咨询
    138****6100用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    140****0570用户3分钟前提交了咨询
    133****0500用户3分钟前提交了咨询
    146****1811用户4分钟前提交了咨询
    173****5568用户2分钟前提交了咨询
    175****6413用户4分钟前提交了咨询
盐城152****3946用户4分钟前已获取解答
镇江177****1791用户1分钟前已获取解答
宿迁188****5530用户4分钟前已获取解答
辞退职工单位是否负举证责任
辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律,因用人单位相关决定引发的劳动争议,单位承担举证义务。若要证明辞退合法,单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形,如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证,可能被认定违法解除,需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。
10w+浏览
认定给国家造成损失的流程是什么
1w浏览2026-02-02
没有提前30天通知离职可以吗
10w+浏览2024-12-02
老板要求换岗员工不同意怎么办
在用人单位调整员工岗位问题上,需依具体情形分析。从法律讲,这属变更劳动合同,应与劳动者协商一致并书面变更,员工不同意,单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低,单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗,员工可拒绝,要求按原待遇履约;若单位因此解约,属违法,员工可要求支付赔偿金。
10w+浏览
法院出的调解书怎么还有冷静期
10w+浏览2024-11-27
上班得大病公司可以辞退吗
一般情况下,员工上班患大病,在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》,医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定,为3-24个月。医疗期满后,员工不能从事原工作和另行安排工作,公司提前书面通知或付一个月工资可解约,同时需支付经济补偿,按工作年限计算。
10w+浏览
员工未提前30天提出离职违约金是多少
10w+浏览2024-11-25
女工53岁被工厂解雇是否要赔偿
判断工厂解雇女工是否需支付补偿分两种情况。若女工已依法享受基本养老保险待遇,依据《劳动合同法》,劳动合同终止,工厂无需补偿。若未享受且签有合同,工厂无合法理由解雇属违法解除,应按经济补偿标准二倍支付赔偿金;若因法定可解除情形解雇,则需支付经济补偿,补偿按工作年限计算。
10w+浏览
双职工赔偿金是配偶拿一半吗
10w+浏览2024-11-24
单位离职赔偿标准最高年限是多少
单位离职赔偿最高年限分情况而定。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区市上年度职工月平均工资三倍,支付经济补偿按职工月平均工资三倍数额,年限最高不超十二年。若劳动者月工资未高于此标准,经济补偿按工作年限,每满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半月工资,无最高年限限制。
10w+浏览
离婚前可以搬走自己买东西吗
10w+浏览2024-11-22
顶部
孟凡永律师
孟凡永律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡178****3281用户2分钟前已提交咨询
淮安156****6936用户4分钟前已获取解答
南通152****9213用户4分钟前已提交咨询
南京152****3061用户2分钟前已获取解答
徐州152****8792用户3分钟前已提交咨询
镇江134****8956用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换