非因工死亡赔偿标准
最新修订 | 2024-05-09
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孟理昕律师
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- 律师解析
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1.丧葬费，本企业职工平均工资2个月。
2.一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；
2人者，为死者本人工资9个月；
3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
3.供养直系亲属生活困难补助，企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：
180元、170元、150元、140元、130元。
(临沂三区为180元，其他九县为150元)。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动保险条例》第十三条
《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条
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劳动关系案件·推荐文章
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员工非因工死亡赔偿标准员工非工亡，参加养老保险的赔偿标准由当地政府规定，一般丧葬费为本单位职工平均工资2个月，抚恤金标准具体数字询问当地人民政府。属于侵权人造成的，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。
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2024年非因工死亡赔偿标准1、丧葬费，本企业职工平均工资2个月； 2、一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月； 3、供养直系亲属生活困难补助，企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。
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员工非因工死亡赔偿标准?员工非工亡，参加养老保险的赔偿标准由当地政府规定，一般丧葬费为本单位职工平均工资2个月，抚恤金标准具体数字询问当地人民政府。属于侵权人造成的，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。
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职工非因工死亡赔偿标准是多少？职工非因工死亡赔偿标准是包括丧葬费用和一次性救济金，以及供养亲属生活困难补助金，丧葬费用应当是按照本人企业的职工平均工资来进行计算的，需要支付两个月，当然得一次性救济金是按照亲属的人数来进行确定。
劳动合同
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非因工死亡赔偿标准是怎样的非工作原因导致的死亡，赔偿计算包括两方面：一是丧葬补助，按企业全体职工平均工资的两倍计算；二是抚恤金，根据死者供养直系亲属人数和支付方式确定，可能包括发放相当于死者生前工资六个月至十二个月的救济费。
工伤赔偿标准
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非因工伤死亡的赔偿标准是什么工人与职员因病或非因工负伤死亡时，丧葬费，本企业职工平均工资2个月；一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
工伤赔偿标准
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