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失业保险的缴纳是劳动争议吗

最新修订 | 2024-08-09
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律师解析
失业保险的缴纳属于劳动争议的范围。
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条关于劳动争议的适用范围,因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于劳动争议范围。
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失业后医保怎么缴纳
当职工在面临失业之际,他们依然能够选择保留其原有单位的医疗保险,并由原单位承担相应的缴费责任,无需亲自负责此项事务的费用支付。然而,倘若职工有意愿参与到城市职工基础医疗保障方案或农村居民基础医疗保障计划之中,则须自行承担医疗保险费用的缴纳工作。
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失业险个人缴纳比例
失业保险:失业保险和养老、医疗保险一样,是有单位和个人一起缴纳的,单位缴纳1%,个人缴纳比例为0.2%,医疗保险每月缴纳费用为:5000乘以60%乘以(1%+0.2%)=36元。失业保险需要累计缴费满1年才有机会领取失业保险金。
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失业保险金如何缴纳
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于失业保险金如何缴纳问题带来帮助。
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劳动纠纷
农业户口失业险需要缴纳吗?
农业户口失业险是需要缴纳的。在我国的社会保险的失业险的规定中,企业以及单位的职工个人按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费,其中农民合同制职工本人不缴纳失业保险费。”也就是说,参保失业保险的职工中,农业户口的本人不用缴纳失业保险费。
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缴纳失业保险多久可以领取失业金?
有连续缴纳失业保险一年以上才可以领取失业金的,而且失业金最长是可以领取两年,在此期间国家有关部门会帮助当事人提供再就业培训,如果自己拒绝参加培训,此时也会失去领取失业金的资格。最重要的是领失业金是建立在非本人意愿中断了就业,否则就算满一年也不能领。
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