律图审稿专业委员会3轮严审

失业保险怎样缴纳

最新修订 | 2024-03-01
6.5w浏览 1点赞
律师解析
职工参加失业保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。
城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。
城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
其中单位的缴费基数为该单位一个月或者一年的工资总额,工资总额是指一个单位一个月或者一年发放给全体职工的所有工资。
职工个人的缴费基数为本人一个月或者一年的工资。
工资是指单位按期付给劳动者的货币,是为补偿劳动者所消耗的体力或者脑力劳动而发给他们的劳动报酬。
法律依据
《社会保险法》第四十四条
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

社保纠纷案件·推荐文章

宿迁135****9250用户4分钟前已获取解答
连云港188****3845用户3分钟前已获取解答
镇江177****4541用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125572人选择咨询律师
6671位律师在线平均3分钟响应99%好评
失业保险怎样缴纳
一键咨询
  • 143****5024用户1分钟前提交了咨询
    164****3214用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    138****8362用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    130****6877用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
  • 175****1175用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    148****1555用户1分钟前提交了咨询
    144****1510用户2分钟前提交了咨询
    131****7704用户1分钟前提交了咨询
    132****5044用户2分钟前提交了咨询
    147****2684用户2分钟前提交了咨询
    136****4140用户3分钟前提交了咨询
    154****4121用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    134****1222用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    176****6811用户1分钟前提交了咨询
    174****6752用户1分钟前提交了咨询
    135****0755用户2分钟前提交了咨询
    164****3304用户2分钟前提交了咨询
    156****8833用户3分钟前提交了咨询
    172****8652用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    145****7234用户1分钟前提交了咨询
    157****4473用户1分钟前提交了咨询
    171****4627用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    134****8817用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    153****3530用户3分钟前提交了咨询
    178****8844用户1分钟前提交了咨询
    143****3751用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    164****7428用户2分钟前提交了咨询
    156****3640用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    177****3518用户3分钟前提交了咨询
    135****7358用户1分钟前提交了咨询
    157****8277用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    161****2325用户3分钟前提交了咨询
    161****6308用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    173****7220用户2分钟前提交了咨询
    178****7518用户4分钟前提交了咨询
    143****4681用户2分钟前提交了咨询
    151****5417用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    176****1680用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    177****7851用户3分钟前提交了咨询
    167****5204用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    175****4343用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    147****8414用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    175****1215用户3分钟前提交了咨询
    176****3177用户4分钟前提交了咨询
    138****8864用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    172****1428用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    167****8268用户2分钟前提交了咨询
    152****1807用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    140****8311用户2分钟前提交了咨询
    177****8801用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
无锡134****6118用户2分钟前已获取解答
苏州135****6796用户1分钟前已获取解答
连云港177****5936用户3分钟前已获取解答
失业保险金如何缴纳
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于失业保险金如何缴纳问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
危险驾驶罪从重处罚标准如何判定
[律师回复] 解析:
在危险驾驶罪的量刑过程中,以下情况将被视为应当从重处罚的情节:
(一)引发了重大交通事故,并且当事人在该事故中承担全部或者主要责任,甚至在造成事故之后逃逸尚未构成其他犯罪的情况;
(二)存在严重的超员、超载或者超速驾驶行为,以及无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为;
(三)在高速公路和城市快速路上进行驾驶活动;
(四)驾驶载有乘客的营运机动车;
(五)血液中的酒精含量超过200毫克/100毫升的标准;
(六)逃避公安机关依法进行的检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法进行的检查,但尚未构成其他犯罪的情况;
(七)曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追究的经历;
(八)其他可能需要从重处罚的特殊情况。
根据相关法律法规,最高人民法院、最高人民检察院、公安部也会对以下情况予以从重处罚:
(一)引发了重大交通事故,并且当事人在该事故中承担全部或者主要责任,甚至在造成事故之后逃逸尚未构成其他犯罪的情况;
(二)血液中的酒精含量超过200毫克/100毫升的标准;
(三)在高速公路和城市快速路上进行驾驶活动;
(四)驾驶载有乘客的营运机动车。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6804位律师在线
立即咨询
失业保险缴纳比例是多少
失业保险金缴纳比例分别是:单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的,按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。
10w+浏览
酒后开车是危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
1、饮酒并不必然被判定为危险驾驶罪。
然而,如果驾驶员在醉酒状态下操纵机动车在道路上行驶,则将构成危险驾驶罪。
2、根据我国现行法律法规,在道路上驾驶机动车辆时,如存在以下任一情况,将面临拘役以及罚款等刑事处罚:
(1)追逐竞驶且情节严重;
(2)酒后驾车;
(3)在从事校车业务或旅客运输过程中,严重超载或者严重超出规定速度行驶;
(4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,对公共安全构成威胁。
对于上述第三种和第四种情况,如果机动车所有者或管理者对此类行为负有直接责任,也将依据同样的法规进行惩处。
若同时存在以上两项行为,且同时还触犯了其他刑事犯罪,将按照最为严格的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快递员私自签收造成丢失怎么赔偿
[律师回复] 解析:
关于快递公司未经授权擅自代为签收时的赔偿措施,具体如下:
如果事先签署了相关协议或条款,则应遵循其规定进行赔偿;
反之亦然。
若由寄件人选择了保价服务,那么在给据邮件被遗失或全部毁坏时,快递公司将根据保价金额来承担相应的赔偿责任;
而对于受损程度不严重但出现少量物品短缺,以及内部某些零件缺失等情况,快递公司会根据保价金额和原始邮件总价值之间的比值,以此作为基础计算出赔偿额,以弥补寄件人所遭受的实际经济损失。
若寄件人并未选择保价服务,因快递原因使给据邮件丧失、损坏或内部物品有所短缺的话,则寄件人有权依照实际损失索取赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国邮政法》第四十七条
邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿:
(一)保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少的,按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。
(二)未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的,按照实际损失赔偿,但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍;挂号信件丢失、损毁的,按照所收取资费的三倍予以赔偿。
邮政企业应当在营业场所的告示中和提供给用户的给据邮件单据上,以足以引起用户注意的方式载明前款规定。
邮政企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失,或者未履行前款规定义务的,无权援用本条第一款的规定限制赔偿责任。
房地产年终奖要缴税吗
[律师回复] 解析:
在支付年终奖方面,需要按照税法的相关要求进行合理缴税。
特别是针对那些享有除年度一次性奖金之外的其他各类名义奖金如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖以及考勤奖等职员而言,必须遵循税法规定将这些奖金与当月的工资和薪资收入合并计算,然后依法缴纳个人所得税。
法律依据:
《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第二条
纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:
(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:
1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
缴纳失业保险多久可以领取失业金?
有连续缴纳失业保险一年以上才可以领取失业金的,而且失业金最长是可以领取两年,在此期间国家有关部门会帮助当事人提供再就业培训,如果自己拒绝参加培训,此时也会失去领取失业金的资格。最重要的是领失业金是建立在非本人意愿中断了就业,否则就算满一年也不能领。
10w+浏览
危险驾驶罪是否是故失犯罪
[律师回复] 解析:
并非如此。
危险驾驶罪乃故意犯罪,其主观态度为故意为之,系行为犯,仅需产生相应之行为即构成犯罪。
与此相异,交通肇事罪则属过失犯罪,为结果犯,唯有致使一定程度的危害后果方能构成犯罪。
1.从主观方面来看,危险驾驶罪在主观心态上持有希望或放任的故意。
然而,交通肇事罪则为典型的过失犯罪,属于过失犯罪类别,主观上必须为过失。
2.从行为条件角度分析,危险驾驶罪乃是典型的行为犯,只需实施具有危险性的驾驶行为,便将面临法律制裁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6134位律师在线
立即咨询
危险驾驶罪是刑事幺吗判多少年
[律师回复] 解析:
1、关于危险驾驶罪是否属于刑事犯罪的问题,毫无疑问,它是属于此范畴之内的;
2、
其次,危险驾驶罪又被定义为危险犯。
危险犯这一词汇与实害犯相区别并对照:
对于法益的实际侵害是惩罚依据的犯罪被称之为实害犯;
而以对法益产生侵害的潜在风险作为惩罚依据的犯罪则归类于危险犯;
3、
最后,危险犯之所以被视为具有社会危害性的原因在于其行为并未直接导致实质上的损害后果,然而却引起了人们法益的潜在危机,从而使得不确定或众多个体的生命、健康以及重大财产安全处于潜在的危险之中。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
涉嫌危险驾驶罪如何量刑
[律师回复] 解析:
1、根据相关法律法规,犯危险驾驶罪者将会面临刑事拘留以及罚金的惩处。
危险驾驶罪的核心要件在于其在道路上驾驭机动车辆过程中表现出的追逐竞驶、醉酒驾驶等违规行为。
此外,若涉及到从事校车业务或旅客运输活动,且严重超过额定乘员载客,甚至急剧超过规定速度行驶;
以及违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,对公共安全造成潜在威胁的行为,同样会被判定为危险驾驶罪,并依照法律规定接受刑事拘留及罚金的惩罚。
2、值得注意的是,危险驾驶罪极易引发严重的后果,如导致重大人员伤亡和财产损失,此时便可能被判定为以危险方法危害公共安全罪,最高可判处死刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
失业保险金缴纳比例怎么算
个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%。医疗保险单位承担8%,个人2%。失业保险单位承担2%,个人1%。生育保险0.7%全由单位承担。工伤保险0.5到1、6%也是全由单位承担。
10w+浏览
交通肇事罪保险什么时候赔
[律师回复] 解析:
保险公司将会在事故开始之日起最久为期30日之内完成损伤评估报告的编制工作。
当保险事故发生之后,投保方、被保险人或者受益者提出索赔申请时,若保险公司认为有必要补充提交相关证明与资料等,应立即一次性向涉事方传达此信息。
待资料完整后,保险公司亦有义务在此过程中迅速着手进行核实处理,尤其是针对复杂的案件情况,务必在30个自然日内给出详细的核实结论,同时以书面形式通知涉事方该结论。
对于保险责任范围内的理赔款项,保险公司应该在双方达成理赔协议后的10个工作日内完成支付。
然而,如若发现某项损失并不符合保险责任范畴,保险公司应在核实结果公布后的3个自然日内发出拒赔通知书,并详细阐述其理由。
换言之,我们会根据实际情况进行具体分析。
关于时效问题,被保险人或受益者对保险人所享有的要求赔偿或支付保险金的权利,若自知晓保险事故发生之日起两年内未行使,则该权利将自动失效。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第五十八条例》第九十三条
公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。
对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定《交通事故处理程序规定》第三十九条
公安机关交通管理部门对当事人生理、精神状况、人体损伤、尸体、车辆及其行驶速度、痕迹、物品以及现场的道路状况等需要进行检验、鉴定的,应当在勘查现场之日起五日内指派或者委托专业技术人员、具备资格的鉴定机构进行检验、鉴定。
检验、鉴定应当在二十日内完成;
需要延期的,经设区的市公安机关交通管理部门批准可以延长十日。
检验、鉴定周期超过时限的,须报经省级人民政府公安机关交通管理部门批准。
失业保险金缴纳的比例是多少
在缴纳失业保险费的时候,用人单位一般是需要按照本单位应参加保险职工上一年度月均工资总额的1、5%来进行缴纳,但应当由劳动者个人承担的部分,则就只是按照本人上年度月平均工资的0.5%来缴纳失业保险费。但要是无法核定缴费工资基数的话,则也可以按照当地上年度职工平均工资来计算。
10w+浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应