问题没解答? 125472人选择咨询律师
在校生能交五险一金吗
一键咨询
在校生能交五险一金吗
在校生由于尚未与任何企事业单位建立劳动关系，不能缴纳五险一金。即便提前签署了就业协议或劳动合同，这些协议也应在毕业后生效。因此，大学期间，学生无法享受企事业单位的社会保险和住房公积金等保障措施。
10w+浏览
劳动纠纷在校生能交五险一金吗
在校生由于尚未与任何企事业单位建立劳动关系，不能缴纳五险一金。即便提前签署了就业协议或劳动合同，这些协议也应在毕业后生效。因此，大学期间，学生无法享受企事业单位的社会保险和住房公积金等保障措施。
1w浏览2024-10-19
在校生能买五险一金
10w+浏览2024-11-13
在校生能不能缴纳五险一金
在高等学府求学期间，未取得完整学术资格的大学生无法享受社保和住房公积金待遇。因为此时他们无法与企事业单位建立正式劳动关联关系，即使提前签订了就业协议或劳动合同，也需毕业后生效。因此，大学生在学习阶段无法享受企事业单位的社会保险和住房公积金福利。
10w+浏览
劳动纠纷在校生能交五险一金吗
大学还没毕业，不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。
-204047385浏览2025-02-13
在校生能不能买五险一金
10w+浏览2024-10-29
在校生能不能缴纳五险一金
在高等学府求学期间，未取得完整学术资格的大学生无法享受社保和住房公积金待遇。因为此时他们无法与企事业单位建立正式劳动关联关系，即使提前签订了就业协议或劳动合同，也需毕业后生效。因此，大学生在学习阶段无法享受企事业单位的社会保险和住房公积金福利。
1w浏览2024-04-12
在校生能交五险一金吗
10w+浏览2024-11-26
隐瞒在校生身份缴纳五险一金会怎样
"五险"指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中前三项由雇主和员工共同出资缴纳，后两项由雇主全额负担。而"一金"指住房公积金，非法定强制缴纳。"五险"具有强制性，"一金"则否。学生在未毕业前多与用人单位建立实习或劳务关系，不能参与社保；若已签正式劳动合同，则可要求缴纳五险一金。
1w浏览2024-05-20
在校生能上五险一金吗
10w+浏览2024-10-08
在校学生误交了社会保险可以退吗
关于在校生误缴社会保险的退款问题，鉴于其身份尚未转变为正式劳动者，原则上不应纳入五险一金缴纳范围。但如已签订法律约束力的劳动合同，可个案处理，要求用人单位提供相应社会保险及住房公积金保障。社会保险为员工基本权益，住房公积金虽非强制，但企业通常一并缴纳。
1w浏览2024-03-31
在校生五险一金
10w+浏览2024-10-17
