社保纠纷案件·推荐文章
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在校生能交五险一金吗在校生由于尚未与任何企事业单位建立劳动关系，不能缴纳五险一金。即便提前签署了就业协议或劳动合同，这些协议也应在毕业后生效。因此，大学期间，学生无法享受企事业单位的社会保险和住房公积金等保障措施。
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隐瞒在校生身份缴纳五险一金会怎样"五险"指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中前三项由雇主和员工共同出资缴纳，后两项由雇主全额负担。而"一金"指住房公积金，非法定强制缴纳。"五险"具有强制性，"一金"则否。学生在未毕业前多与用人单位建立实习或劳务关系，不能参与社保；若已签正式劳动合同，则可要求缴纳五险一金。
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在校生能不能缴纳五险一金在高等学府求学期间，未取得完整学术资格的大学生无法享受社保和住房公积金待遇。因为此时他们无法与企事业单位建立正式劳动关联关系，即使提前签订了就业协议或劳动合同，也需毕业后生效。因此，大学生在学习阶段无法享受企事业单位的社会保险和住房公积金福利。
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校招的工资包括了五险一金吗工资实际上是不包括五险一金的，但是，医疗保险，养老保险，失业保险和住房公积金的费用会从职工个人工资中扣除一部分，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的社保费用，职工个人缴纳的社保费用占少部分，剩下的大多都是单位承担的。
工资福利
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在校生能不能缴纳五险一金在高等学府求学期间，未取得完整学术资格的大学生无法享受社保和住房公积金待遇。因为此时他们无法与企事业单位建立正式劳动关联关系，即使提前签订了就业协议或劳动合同，也需毕业后生效。因此，大学生在学习阶段无法享受企事业单位的社会保险和住房公积金福利。
社保纠纷
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在校生能交五险一金吗在校生由于尚未与任何企事业单位建立劳动关系，不能缴纳五险一金。即便提前签署了就业协议或劳动合同，这些协议也应在毕业后生效。因此，大学期间，学生无法享受企事业单位的社会保险和住房公积金等保障措施。
社保纠纷
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在校生能交五险一金吗
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在校生能交五险一金吗
在校生由于尚未与任何企事业单位建立劳动关系，不能缴纳五险一金。即便提前签署了就业协议或劳动合同，这些协议也应在毕业后生效。因此，大学期间，学生无法享受企事业单位的社会保险和住房公积金等保障措施。
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劳动纠纷卖改装车，被骗了，对方不给钱，报警警察那边说，可以帮我找回来，但是我会受到惩罚，1.车辆扣除到交警那边，2.要拘留我十五天，还要罚款2000以内，3.我没有驾驶证
[律师回复] 你这情况比较复杂。卖改装车本身违法，没驾驶证也不行。但对方骗你钱也不对。建议你配合警方处理，同时尽量说明情况，争取从轻处罚。以后别再做违法的事了。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
你好！想问一下五保户的老人去世了，留下的房子拆迁了的拆迁款给五保户的侄子继承了，他的侄子现在房子也拆迁了，可是政府说侄子已经享受过了，这个属于享受过了还是继承啊？
[律师回复] 五保户的财产一般归集体所有，侄子无权继承。政府说法有依据。这种情况，侄子应将不当所得退还。若有争议，可通过法律途径解决。
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车子压了5万块钱一个月还三千五利息 现在家里有事还不上 对方说要把我的车押了 这样可以告他吗 利息太高了 当时没想过这个问题就押了
[律师回复] 这利息过高，不受法律保护。对方无权直接押车，可先协商，若不行可向法院起诉维护自身权益。
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我26岁了，从我五岁的时候父母离婚后，父亲从来没有给过抚养费，我可以起诉他吗
[律师回复] 一般情况下已过诉讼时效，但如果有证据证明期间一直有追讨，可尝试起诉。建议先收集相关证据，再找专业律师具体分析，看是否有胜诉可能。
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在校生能不能缴纳五险一金
在高等学府求学期间，未取得完整学术资格的大学生无法享受社保和住房公积金待遇。因为此时他们无法与企事业单位建立正式劳动关联关系，即使提前签订了就业协议或劳动合同，也需毕业后生效。因此，大学生在学习阶段无法享受企事业单位的社会保险和住房公积金福利。
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劳动纠纷小孩在学校上体育科，踢足球被同学的牙齿磕伤缝了美容线
[律师回复] 这要看具体情况，学校可能有一定责任。双方家长可先协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径解决，收集好相关证据。
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快速解决“损害赔偿”问题
我是个学生 就在今年六月份 在学校同学找我借了一双鞋 然后退学走了一直不还 这两天联系到他了 我也问了他很多次 一直不还
[律师回复] 可先协商让其归还，若仍不还，可收集证据，如借鞋的相关记录等，向法院提起诉讼来解决。
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工伤缝了五针怎么赔钱
[律师回复] 工伤赔偿需先申请工伤认定，再根据伤残等级等确定赔偿金额。缝五针可能不构成伤残，主要赔偿医疗费、误工费等，可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。
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校招的工资包括了五险一金吗
工资实际上是不包括五险一金的，但是，医疗保险，养老保险，失业保险和住房公积金的费用会从职工个人工资中扣除一部分，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的社保费用，职工个人缴纳的社保费用占少部分，剩下的大多都是单位承担的。
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劳动纠纷学生在校园课间受伤谁负责？
[律师回复] 一般要看具体情况。学校未尽到教育、管理职责的要担责，若学生自己或第三人有过错也要承担相应责任。可先协商，协商不成可起诉，由法院判定责任比例。
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快速解决“损害赔偿”问题
学生在校园上课期间受伤谁负责？
[律师回复] 学校未尽到教育、管理职责的，应承担责任。若因第三人导致，由第三人承担，学校未尽职责的，承担相应补充责任。具体责任划分需根据实际情况判断。
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因为老师的做法孩子3个月没到学校
[律师回复] 这得看老师具体做法是否违法或违规。可先与学校沟通，了解情况并协商解决，若不行，可向教育部门投诉反映，寻求帮助。若权益受损严重，可考虑通过法律途径解决。
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在校学生的在校期间,学校是学生的监护人吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与在校学生的在校期间,学校是学生的监护人吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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损害赔偿校园言语欺凌怎么取证，想了解如何获取校园言语欺凌的录音或录像证据？
[律师回复] 可让当事人及时用手机录音录像，或找信任的同学帮忙取证。也可向学校反映，由学校协助调查取证。若情况严重，可报警由警方介入取证。
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快速解决“损害赔偿”问题
借五万元，对方要求每星期还一万一，共还八个星期，已经还了五个星期了，后面的可以不还吗
[律师回复] 这种情况需看双方约定是否合法。若约定过高违反法律规定，超出部分可不还，可协商或通过法律途径解决，具体需结合实际情况判断。
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我和我媳妇是二婚，她带了一个女孩，我对孩子也特别好，孩子在学校里常被孩子们说，她哥哥姓一个姓，她姓一个姓，孩子也认可我这个爸爸，想改我的姓，她爸不同意
[律师回复] 你好，具体情况说一下
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实习生有五险一金吗
在法定工作经历的第一年，雇主依法为我提供了五项社会保障和一项住房基金。
依据《劳动法》，劳动关系存续期间，雇主应为员工购买社会保险。试用期包含在劳动合同期限内，因此，无论法律还是实际操作，雇主都应为试用期员工提供五项社会保险保障。
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劳动纠纷
银行卡洗钱1000元获利100 被断卡惩戒五年 有没有办法可以快一点解除或者是减少惩戒期限
[律师回复] 断卡惩戒期限一般很难提前解除或减少。唯一办法是积极配合相关部门调查，证明自身并非故意或不知情，争取酌情处理，但也不能保证一定成功。
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