行政裁决书应当包括什么内容
最新修订 | 2024-05-19
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- 律师解析
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行政裁决书应当包括下列内容：
（一）申请人与被申请人的基本情况；
（二）争议的主要事实和理由；
（三）裁决的依据、理由；
（四）根据行政裁决申请需要裁决的补偿方式、补偿金额、安置用房面积和安置地点、搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期限等；
（五）告知当事人行政复议、行政诉讼的权利及申请复议期限、起诉期限；
（六）房屋拆迁管理部门的名称、裁决日期并加盖公章；
- 法律依据
- 《城市房屋拆迁行政裁决工作规程》第十四条
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当场行政处罚决定内容包括什么可以当场作出行政处罚决定的适用条件是对公民的罚款在50元以下的，对法人或其他组织的罚款在1千元以下的，对违法行为人进行警告的，不过，当场作出行政处罚决定的时候，执法人员必须要出示执法身份证，作出行政罚款决定的，要制作行政处罚决定书。
行政处罚
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劳动仲裁申请书应当包括哪些内容仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
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当场行政处罚决定内容包括什么《道路交通安全法》第一百零七条规定，行政处罚决定书应当载明当事人的违法事实、行政处罚的依据、处罚内容、时间、地点以及处罚机关名称，并由执法人员签名或者盖章。
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行政处罚决定书应当包括哪些内容行政处罚决定书应当载明下列事项:当事人的姓名或者名称、地址;违反法律、法规或者规章的事实和证据;行政处罚的种类和依据;行政处罚的履行方式和期限;不服行政处罚决定，申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限。
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劳动仲裁申请书应当包括什么内容我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁申请书应当包括什么内容的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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