劳动监察不予受理范围
最新修订 | 2024-02-19
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- 律师解析
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以下几种情况不属于劳动监察部门受理：
1．劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。
2．已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。
3．有关劳动安全卫生监督检查的事项。
劳动安全卫生的监督检查，由卫生部门、安全生产监督部门、特种设备安全监督管理部门等有关部门依照有关法律、行政法规的规定执行。
4．用人单位违法行为已经超过2年。
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障部门不再查处。
违法行为有连续或者继续状态的，自行为终止之日起计算。
- 法律依据
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《劳动保障监察条例》第十一条
劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。
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劳动监察大队受理范围违反劳动保障法律的行为：劳动监察大队受理的违法行为通常是指违反国家有关劳动保障的法律、法规和规章的行为，如不支付或拖欠工资、不签订劳动合同、不按时缴纳社会保险费等。投诉人的合法权益受到侵害：投诉人需要证明其合法权益受到侵害，且这种侵害是由被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。发生在2年内的行为：根据中国相关法律法规，劳动监察大队通常受理发生在2年内的违法行为。
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劳务监察局的受理范围?劳务监察局的受理范围为：1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害，是被投诉用人单位，违反劳动保障法律的行为所造成的；3、属于劳动保障监察职权范围，并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖；4、涉及拖欠农民工工资的投诉。
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劳动监察不予受理的范围以下几种情况不属于劳动监察部门受理：1．劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项；2．已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项；3．有关劳动安全卫生监督检查的事项；4．用人单位违法行为已经超过2年。
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劳动监察受理范围是什么1、出现了违反劳动保障法律的行为，并且违反劳动保障法律的行为必须是发生在近两年之内的。2、必须要有明确的被投诉的用人单位，并且进行投诉的人自身的合法利益必须是被投诉的用人单位通过违反劳动保障法律的行为而造成的。
劳动保障
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劳动保障监察不予受理范围以下几种情况不属于劳动监察部门受理：1．劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。2．已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。3．有关劳动安全卫生监督检查的事项。4．用人单位违法行为已经超过2年。
劳动争议
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劳动监察不予受理范围以下几种情况不属于劳动监察部门受理：1．劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。2．已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。3．有关劳动安全卫生监督检查的事项。4．用人单位违法行为已经超过2年。
劳动争议
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劳动监察不予受理范围
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劳动监察不予受理范围
以下几种情况不属于劳动监察部门受理：1．劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。2．已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。3．有关劳动安全卫生监督检查的事项。4．用人单位违法行为已经超过2年。
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劳动纠纷你好 我的爸爸被狗咬伤 对方承认过错到不赔偿狂犬育苗费 不接受调解 可以起诉嚒
[律师回复] 你好，可以起诉支付医药费。
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快速解决“损害赔偿”问题
深夜爆炸案，监控录下两人拿炸药来门口安装炸药及爆炸，但看不清两人的脸，录下的是两人的背影，警察说没录下脸，看不到正脸，无法破案。于是不破案，受害者也不认识这两人不能说出这两人姓名。
[律师回复] 作为一名律师，我深知监控录像在破案过程中的重要性。但是，即使监控录像没有清晰地拍下犯罪嫌疑人的脸部，警察也不能因此就放弃破案。
在这种情况下，警察可以采取其他调查手段，比如调查现场留下的证据、寻找目击证人、分析犯罪嫌疑人的行为特征等等。通过这些手段，警察有可能会找到犯罪嫌疑人的身份信息，从而破案。
此外，如果警察不采取行动，受害者可以向上级公安机关或者检察院投诉，要求他们督促警察尽快破案。同时，受害者也可以寻求律师的帮助，了解自己的权利和义务，以及如何维护自己的合法权益。
总之，监控录像只是破案的一种手段，警察不能因为监控录像没有清晰地拍下犯罪嫌疑人的脸部就放弃破案。在这种情况下，警察应该采取其他调查手段，尽快破案，维护社会的安全和稳定。
在这种情况下，警察可以采取其他调查手段，比如调查现场留下的证据、寻找目击证人、分析犯罪嫌疑人的行为特征等等。通过这些手段，警察有可能会找到犯罪嫌疑人的身份信息，从而破案。
此外，如果警察不采取行动，受害者可以向上级公安机关或者检察院投诉，要求他们督促警察尽快破案。同时，受害者也可以寻求律师的帮助，了解自己的权利和义务，以及如何维护自己的合法权益。
总之，监控录像只是破案的一种手段，警察不能因为监控录像没有清晰地拍下犯罪嫌疑人的脸部就放弃破案。在这种情况下，警察应该采取其他调查手段，尽快破案，维护社会的安全和稳定。
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19年的时候休息期间工厂宿舍着火了从三楼跳下去腰椎受伤了，工厂只承担医药费，并没有给予相应的赔偿和安排相应的工作，在工厂工作期间没有签订劳动合同，还可以申请赔偿吗？
[律师回复] 详细和律师沟通了解下呢。
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劳动保障监察不予受理范围
以下几种情况不属于劳动监察部门受理：1．劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。2．已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。3．有关劳动安全卫生监督检查的事项。4．用人单位违法行为已经超过2年。
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劳动纠纷深夜发生爆炸案，监控录下作案现场两人手拿炸药来门口及爆炸场面，只是这两人录下的主要是两人的背影和安炸药的动作，背影是两个高大的男人，但两男人的正脸没对着监控，警察于是说看不清这两人的脸，不破案。监控只录到背影没录正脸，就不该破案了吗？
[律师回复] 我理解您的困扰，但警察是否能够破案并不仅仅取决于监控录像是否清晰地拍到了犯罪嫌疑人的正脸。监控录像只是破案的一种证据，警察还可以通过其他途径来寻找线索和证据，例如调查现场留下的痕迹、寻找目击证人、分析犯罪嫌疑人的行为特征等等。
警察说看不清脸就不破案，这种说法是不准确的。警察有责任对所有的犯罪案件进行调查和侦破，无论是否有监控录像或其他证据。但是，破案需要时间和资源，警察需要根据案件的具体情况来制定调查计划和策略。
如果您对警察的处理方式不满意，您可以向上级公安机关或者检察院投诉，要求他们督促警察尽快破案。同时，您也可以寻求律师的帮助，了解您的权利和义务，以及如何维护您的合法权益。
警察说看不清脸就不破案，这种说法是不准确的。警察有责任对所有的犯罪案件进行调查和侦破，无论是否有监控录像或其他证据。但是，破案需要时间和资源，警察需要根据案件的具体情况来制定调查计划和策略。
如果您对警察的处理方式不满意，您可以向上级公安机关或者检察院投诉，要求他们督促警察尽快破案。同时，您也可以寻求律师的帮助，了解您的权利和义务，以及如何维护您的合法权益。
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快速解决“刑事辩护”问题
劳动监察受理范围是什么
1、出现了违反劳动保障法律的行为，并且违反劳动保障法律的行为必须是发生在近两年之内的。2、必须要有明确的被投诉的用人单位，并且进行投诉的人自身的合法利益必须是被投诉的用人单位通过违反劳动保障法律的行为而造成的。
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劳动纠纷你好，是这样的，我叫同事出来喝酒，然后他喝多了跟别人打架受伤了，请问我有责任吗？因为是我叫他出来喝酒的
[律师回复] 您好，您这边是有法律问题需要咨询是吗？
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快速解决“损害赔偿”问题
你好！请问检察院今天让过去，如果我今天不过去会有什么影响吗？我是在取保候审中
[律师回复] 您好，建议积极配合检察院的工作，本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。
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交警判定电动车主责，机动车次责。电动车方受伤住院，肋骨骨折四根。除了医药费那些，电动车方能做伤残鉴定让机动车方赔付么？
[律师回复] 你好，具体情况可以聊一下，方便介绍一下案情吗
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劳动监察受理投诉条件及范围？
当符合以下条件时：1.有明确的被举报人和违反劳动保障法律法规事实。2.举报人是合法权益直接受到侵害的个人和组织。3.范围主要指任何单位、组织和公民对用人单位违反劳动保障法律法规的行为均有权向劳动保障部门举报投诉。
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诉讼仲裁一年级小学生在学校和同学们玩耍，受伤了了，学校负责任吗，
[律师回复] 在校期间，学校承担安全义务，可以要求学校承担部分责任。
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快速解决“损害赔偿”问题
就是我对象22年时候16岁跟几个朋友出去玩 朋友打别人了 我对象在车上看没有动手 然后被拘留一个星期 对象其他朋友被关了一年且赔完钱了 把我对象落下了可能 毕竟他没有打 今年的4月16警察又翻到他的案件了 把他刑事拘留35天了 4月16号到现在 还在看守所 请问他被逮捕的可能性大吗
[律师回复] 追究他可能性非常大，建议以最快速度聘请律师，指导他的辩护
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劳动监察受理投诉条件及范围？
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动监察受理投诉条件及范围？的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷聚众斗殴取保候审快一年了检察院打电话要带家长过去一躺
[律师回复] 应该是已经移送到检察院，检察院看是起诉还是不起诉
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快速解决“刑事辩护”问题
