劳动仲裁案件·推荐文章
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劳动仲裁受理时间有多长劳动仲裁机构应当在收到仲裁申请书之日起五日内决定是否受理；受理后，应当在受理之日起四十五日内结案，有特殊情况的，可延长十五日劳动争议调解仲裁法第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
劳动争议
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劳动仲裁受理时间多长劳动仲裁的受理期限通常为五个自然日。在此期间，劳动争议仲裁委员会将对收到的案件申请进行审查。若申请符合审理条件，将按程序受理并向申请人发送受理通知书；若不符合受理标准，将以书面形式告知申请人，并解释不予受理的原因。此举旨在明确申请者的权利与责任，保障劳动争议得到及时、公正的解决。
劳动仲裁
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劳动仲裁申请多长时间受理?1、一般情况下，劳动仲裁结果自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内便可以出来；2、如果案情复杂可以延期，需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。
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劳动仲裁受理时间多长为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳动仲裁受理时间多长相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
劳动仲裁
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劳动仲裁申请多长时间受理1、一般情况下，劳动仲裁结果自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内便可以出来；2、如果案情复杂可以延期，需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。
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劳动仲裁受理时间多长劳动争议仲裁委员会在收到劳动仲裁申请五日内应当作出是否受理的决定。劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的，应当作出受理决定，并通知相关当事人；认为仲裁申请不符合受理条件的，应以书面形式告知申请人不予受理，并在文件中载明不受理的理由。申请人接到仲裁委员会不予受理的通知或者仲裁委员会逾期未处理仲裁申请的，申请人可以向人民法院提起诉讼。劳动诉讼适用仲裁前置，劳动者不能直接向法院提起诉讼。
劳动仲裁案件·常见问题
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劳动仲裁受理时间是多长
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劳动仲裁受理时间多长
劳动仲裁的受理期限通常为五个自然日。在此期间，劳动争议仲裁委员会将对收到的案件申请进行审查。若申请符合审理条件，将按程序受理并向申请人发送受理通知书；若不符合受理标准，将以书面形式告知申请人，并解释不予受理的原因。此举旨在明确申请者的权利与责任，保障劳动争议得到及时、公正的解决。
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劳动纠纷工伤赔偿是仲裁还是起诉
[律师回复] 工伤赔偿要先申请仲裁，不满仲裁结果再起诉至法院。仲裁是解决争议的必要步骤，劳动仲裁更快更便捷，能快速出裁决。若对仲裁结果有异议或仲裁超期未判，可直接起诉至法院。
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快速解决“工伤赔偿”问题
你好 我们是公司第三次合同续签 这次说是续签一年 首先我想问续签一年合不合法 其实想知道续签固定合同和非固定合同的差别是什么 后续被裁员 赔偿会不会不一样
[律师回复] 你好，可以电话沟通一下
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劳动仲裁受理时间多长
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳动仲裁受理时间多长相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
您好。问题是前夫不愿抚养孩子，与孩子互殴，我拉架导致受到轻微伤，请问如何维权，对孩子会产生影响嘛
[律师回复] 这种情况下您可以采取以下几种方式维权：
1.?报警：前夫与孩子互殴以及导致您轻微伤的行为，可以通过报警来处理。警方会根据具体情况进行调查和处理。
2.?向法院提起诉讼：要求前夫履行抚养孩子的义务，并支付抚养费。
3.?申请保护令：如果前夫的行为对您和孩子的人身安全构成威胁，可以向法院申请保护令，禁止前夫接近您和孩子。
对于孩子来说，这样的经历可能会产生一定的心理影响。建议您及时关注孩子的情绪和心理状态，为孩子提供心理支持和疏导，必要时寻求专业心理咨询师的帮助。同时，尽量为孩子创造一个稳定、安全和关爱的环境，减少此类事件对孩子成长的不利影响。
1.?报警：前夫与孩子互殴以及导致您轻微伤的行为，可以通过报警来处理。警方会根据具体情况进行调查和处理。
2.?向法院提起诉讼：要求前夫履行抚养孩子的义务，并支付抚养费。
3.?申请保护令：如果前夫的行为对您和孩子的人身安全构成威胁，可以向法院申请保护令，禁止前夫接近您和孩子。
对于孩子来说，这样的经历可能会产生一定的心理影响。建议您及时关注孩子的情绪和心理状态，为孩子提供心理支持和疏导，必要时寻求专业心理咨询师的帮助。同时，尽量为孩子创造一个稳定、安全和关爱的环境，减少此类事件对孩子成长的不利影响。
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劳动仲裁受理时间有多长
劳动仲裁机构应当在收到仲裁申请书之日起五日内决定是否受理；受理后，应当在受理之日起四十五日内结案，有特殊情况的，可延长十五日劳动争议调解仲裁法第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
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劳动纠纷十月十六号在别人家起口角争执推拉间对方摔倒在地，到十月二十六日公安局一张传唤证说是我方故意伤害二十八号到公安局接受调查，去了直接说要拘留对方的证据就是一个监控片段跟一个医院报告，我方的想法是这些东西是对面给的是真实性有效的吗警察告诉我：我们不需要知道过程与对方给的证据对不对只通知我们结果
[律师回复] 公安机关会核实是否有原件的
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快速解决“刑事辩护”问题
我在公司担任副总，2019年公司一个项目，我没有参与询价、采购、商务这些工作，在公司负责技术，后来我因为购买公司股份向供应商借钱，没写借条，现在被指控“非国家公职人员受贿罪”
[律师回复] 多少钱，可以委托律师辩护
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劳动仲裁从受理到裁决多长时间
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，在一般情况下，当事人可以在案件受理之日起四十五日之内拿到裁决书。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
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劳动纠纷还有就是家里墙体长毛发霉，导致柜子里的衣服也发霉了，这个责任有谁由谁承担
[律师回复] 损害是如何造成的，由造成损害的人承担
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快速解决“损害赔偿”问题
法院起诉离婚多长时间宣判
[律师回复] 要想让法院给你判离婚，没那么快。这个时间可说不准，但通常来说，大概就是几个月之内吧。不过别急，我来解释一下具体的流程。首先要看你的案子是不是能用简易程序处理，如果可以的话，那就只需要三个月就能搞定了；但如果要用到普通程序，那就要花上六个月的时间。但是，如果你的案子比较复杂，比如涉及到财产分割或者孩子抚养权这些问题，那可能就得更久一点才能有结果了。
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家暴离婚孩子抚养权判给受害者吗
[律师回复] 在家庭暴力这样的情况离婚，孩子抚养权可不一定就肯定会判给受伤害的那个人。不过，一般来说，有家庭暴力这种事情发生的话，比如爸爸打妈妈或者妈妈打爸爸之类的，可能会让人觉得这样的环境对小孩成长不好。所以法官在审理抚养权问题的时候，会根据很多因素来决定把孩子交给谁养，比如说咱俩谁更有钱，还有就是要看小孩子自己想跟谁（前提是他们长大了懂得表达自己的想法），再看看我们两个人都读过哪些书等等这些都是很重要的参考因素。要是你说你有足够的证据证明因为家里有人施暴，导致孩子过得不好，而且你自己这边的生活条件又特别好的话，那你争取到抚养权的机会当然比别人大。
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老板不发工资可以仲裁吗
[律师回复] 老板欠你工资不给？你完全有权利去申请仲裁。这时候，你得先把能够证明你在这家公司上班并且还没拿到工资的证据给找齐了，比如说劳动合同、工资单、考勤记录这些东西。那一般来说用人单位都是应该按我们签的劳动合同和国家法律法规来按时足额地给你工资的。要是老板死活不出的话，那就走仲裁这条路，用来帮你争取到自己应有的权益还是挺靠谱的。
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劳动仲裁受理劳务纠纷多长时间受理？
劳动仲裁受理劳务纠纷的话，一般会在五日内审查受理，也就是说，如果是提供劳务的人与接受劳务一方之间发生劳务纠纷的，此时可以将该劳务纠纷递交到劳动仲裁委员会予以仲裁，仲裁委员会在受到申请之后会在五日内进行审查。
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劳动纠纷
