打架轻伤必须判刑吗

[律师回复] 解析：
对于年仅12周岁的未成年人所实施的暴力斗殴行为，其案件的处理方式将主要取决于该案情的严重性以及由此可能产生的不良影响。
若暴力行为仅仅造成了相对较轻的损害结果，如对他人造成轻微伤害等，公安部门通常并不会采取行政处罚措施，
然而，他们将会要求涉事未成年人的法定监护人对其实施严格的监管与教育。
然而，倘若暴力行为已经达到了故意杀人或者故意伤害的程度，导致受害者死亡或者采用极其残忍的手段致使他人重伤并留下严重残疾，且情节极为恶劣，同时经过最高人民检察院的核准追诉程序，那么，实施暴力行为的12岁未成年人就必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 您好，您具体是什么情况可以详细说一下

[律师回复] 您好  轻伤二级已经涉嫌故意伤害罪，可能判处3年以下有期徒刑拘役管制   。如有进一步需要  可来电咨询。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，无人员受伤的情况下不需要赔付误工费。019

[律师回复] 轻伤使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。

[律师回复] 被打伤鉴定为轻伤可以起诉并索要赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

[律师回复] 您好，这种情况构成故意伤害，最好协商解决取得对方谅解。

[律师回复] 是涉及刑事案件的故意伤害吗

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 你好，协议离婚的话是必须需要冷静期的，诉讼离婚就不用了

[律师回复] 你好，请问是打架造成的伤害吗

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 您好，构成交通肇事罪，判处三年以下有期徒刑

[律师回复] 认定打架斗殴就是双方处罚

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 根据学校管理制度来，但获得谅解确实是能给避免严重后果

[律师回复] 员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决