先施工后招标判几年

[律师回复] 法律上，这种情况是否算互殴，要综合情节和证据判断。
通常，一方先动手，另一方还手为制止不法侵害且未超必要限度，可能不算互殴而是正当防卫。若还手不是出于防卫目的，或者手段、强度与侵害行为不成比例、超出合理防卫范围，就可能被认作互殴。
比如，先动手者轻微推搡，还手者却用器械重击，这更可能被认定为互殴。是否为互殴得结合案情和证据，由执法机关综合判断。

[律师回复] 你好，都是先付律师费

[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门

[律师回复] 你好，保存好烧毁的电机，查明烧毁原因，以质量不合格无法使用要求对方退款

[律师回复] 先动手打人者的责任依具体情况判定。未致轻微伤以上伤害，可能违反《治安管理处罚法》，受行政拘留、罚款等行政处罚。
致受害人轻微伤，除行政处罚外，要承担医疗费、护理费、误工费等民事赔偿责任。
致受害人轻伤及以上，构成故意伤害罪这一刑事犯罪，面临刑事处罚。
判定责任时，会综合考量打人原因、手段、后果等因素，受害人过错程度也会对先动手打人者的责任有一定影响。

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下协商未果的，可以依法起诉处理

[律师回复] ??不，不能，，酒驾必须处罚执行期卖满之后才可以

[律师回复] 抱歉，目前是基本不接受风险代理的。

[律师回复] 是什么案子，可以说一下

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，不仅要拘留，还要判刑坐牢，至于能不能取保候审完全取决于你的辩护律师专业性和责任心。

[律师回复] 你这边的联系方式可以发一下。

[律师回复] 对于打架要先动手的一方来说，赔偿金额并无硬性规定，必须结合各个方面进行评估。其主要取决于该行为对他人造成的伤害程度，包括医疗费、护工费、误工费、营养费等。其中，医疗费以实际发生的票据为依据；而护理费则根据相关人员的收入与护理时长计算；误工费则由受害者的误工期与收入情况决定；至于营养费，参考医疗机构意见，根据伤势残疾等级来定。如果造成了伤残，可能还会涉及到残疾赔偿金、残疾辅助器械费等费用。总而言之，赔偿金额须视具体伤害、治疗支出、误工损失及双方责任大小等因素，经协商、调解或诉诸法律解决。

[律师回复] 你好这个问题可以解决的

[律师回复] 你好，你可以按照合同约定追究对方的违约责任。

[律师回复] 你好，什么合同？？？？？？？？

[律师回复] 工伤发生后，先及时救伤员保生命安全。用人单位须在事故当日起30日内为员工申请工伤认定，员工本人或近亲属也可1年内申请。治疗时，用人单位按原工资福利待遇付员工停工留薪期工资。工伤认定后，员工进行劳动能力鉴定，依结果享工伤待遇，像工伤医疗待遇、伤残津贴等。用人单位未依法缴工伤保险的，要承担赔偿责任。

[律师回复] 看实际凭证 什么状况呢

[律师回复] 您好，具体什么情况，方便电话沟通吗？

[律师回复] 你是总包还是分包还是包工头