工作日延长加班怎样算

[律师回复] 一般情况下，诉讼离婚的审理期限为三个月或六个月。简易程序审理的，期限为三个月，一般从立案之日起算；普通程序审理的，期限为六个月，经院长批准可延长六个月，特殊情况还可再延长。若双方协议离婚，只要双方达成离婚协议并到婚姻登记机关办理离婚登记，当天即可办理完毕。但如果存在一方不同意离婚、财产分割或子女抚养等复杂情况，可能会延长办理时间。具体时间需根据实际情况而定。

[律师回复] 长期不上班是否能解除合同，需视具体情况而定。若劳动者因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。若劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。但如果用人单位无正当理由解除劳动合同，属于违法解除，劳动者有权要求继续履行劳动合同或者要求用人单位支付赔偿金。

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好，建议咨询派出所。

[律师回复] 这种情况一般可以申请工伤。因工作安排在休息后返岗途中受伤，符合工伤认定条件。应及时收集证据，向单位提出工伤认定申请，按相关流程办理。

[律师回复] 这要看具体情况。一般来说，校方和对方家长可能都有责任。先协商解决费用问题，若协商不成，可通过法律途径解决，收集相关证据很重要。

[律师回复] 您好，方便进一步沟通吗？

[律师回复] 一般办理当天不算，从次日起算两个工作日。但具体还需结合合同约定和实际情况确定，若有争议可协商或通过法律途径解决。

[律师回复] 这不合理也不合法。厂方主动辞退不应扣违约金，可与厂方协商，若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 我不太清楚 2024 年 7 月 1 日关于帮信罪有什么新规呢。建议关注相关法律网站或咨询当地司法部门，以获取准确信息。

[律师回复] 现在是被拘留了，还是怎么了？

[律师回复] 被检察院批捕后，关押时间视案件具体情况而定。一般侦查羁押期限不超两个月，复杂可延长。审查起诉期限一个月，可延长半个月。法院审判期限也有规定。若证据不足，可能变更强制措施。

[律师回复] 撤诉后再起诉，没有新情况、新理由，要在六个月后。如果有新情况新理由，则随时可再起诉。建议慎重考虑是否撤诉。

[律师回复] 可先与店长协商，说明索要工资的理由。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，用法律手段维护自身权益。

[律师回复] 一般不影响。工伤劳动能力鉴定后去其他单位上班，停职留薪期通常截止到鉴定结论作出之日，之后按新工作情况计算工资，不会影响之前的停职留薪工资。但具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 若觉得行政拘留时间太长，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，由相关部门重新审查决定，要及时行使权利。

[律师回复] 能否评上伤残等级需专业鉴定。在绍兴工地受伤，可先申请工伤认定，再进行伤残鉴定，根据结果主张相应赔偿。具体可咨询当地劳动部门或专业律师。

[律师回复] 能否评上级需根据具体伤情和恢复情况，由专业鉴定机构评定。建议及时就医并保留相关病历资料，伤愈后申请伤残鉴定，以鉴定结果为准。

[律师回复] 商家行为不合理。可先与商家协商，若协商不成，可向消协投诉或通过诉讼解决，以维护自身合法权益。

[律师回复] 你好，如果是下班途中发生的交通事故都可以算工伤