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2024深圳陪产假多少天

最新修订 | 2024-08-13
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律师解析
深圳男方陪产假一般为十五日,我国《深圳市人口与计划生育条例》法律中并未明确规定男方陪产假天数,根据我国《深圳市人口与计划生育条例》规定,职工实行晚育并符合计划生育政策的,除按国家、广东省有关规定享受假期优待外,女方增加产假十五天。
《深圳市人口与计划生育条例》第三十五条
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深圳市陪产假几天?
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
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深圳市陪产假规定2024是什么?
深圳市陪产假规定是15天的时间这是根据当地的相关政策和条例当中所作出的明确规定,比如说法律当中规定,如果是合法生育子女的夫妻,女方是享受30天的一些奖励假期的,男方享受15天的陪产假期。
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深圳产假多少天2024年
法定产假为98天。女性员工在生育孩子后可以享受休产假的待遇,在产假期间可以领取生育津贴,如果用人单位无故解雇在休产假的女性员工属于违法行为,可以申请劳动仲裁维护自身的合法权益。那么深圳产假多少天下面来为您解答。
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诉讼仲裁
2024深圳陪产假工资规定是什么?
深圳陪产假工资规定是:女职工享受98天产假,如果是属于难产情况的,可以增加产假15天,具体情况下可以咨询当地的计划生育管理部门,用人单位应当严格按照规定的标准来执行产假的规定。
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深圳陪产假工资规定2024是什么?
深圳陪产假工资规定是:购买了生育保险的由生育保险按照不低于当地最低工资标准来发放,没有购买保险的由用人单位按照合同中约定的工资标准来发放,具体情况下可以根据实际的产假情况来进行认定。
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