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工伤治疗期间死亡怎么赔偿

最新修订 | 2024-02-25
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
1、医疗费:所以,首先要看单位有没有帮该员工购买工伤保险,如果有,则单位基本不用赔偿,由社会保险基金负责。如果企业没有帮员工购买工伤保险,有企业负全部赔偿责任。
2、同理,死亡金赔偿也要看公司是否有购买工伤保险而决定其责任,具体赔偿项目和金额。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工伤治疗期间死亡怎么赔偿
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工伤治疗期间死亡怎么赔偿
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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工伤赔偿
交通肇事把人撞伤医院治疗死亡怎么处理?
交通肇事把人撞伤医院治疗死亡如果构成交通肇事罪的话,将会按照三年以下或者是三年以上以上7年以下有期徒刑的处罚。根据我们国家刑事法律当中的规定,如果发生了交通肇事,存在着主要的责任或者是全部责任,需要承担交通肇事罪的责任。
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交通事故
工作中死亡用人单位是个体户应该如何处理
[律师回复] 解析:
若私人企业的经营者在相关部门进行过合法的注册登记(包括个体工商户),且该企业员工(男性未超过60周岁,女性未超过50周岁,管理及技术岗位年龄可放宽至55周岁)与该企业存在直接的雇佣关系,在工作期间遭遇事故不幸去世,可视作工业事故,该员工应依法享受本地区上一年度的职工平均工资作为其丧葬费用以及按全国年度国民生产总值平分为20倍之数额的一次性工亡补偿金;在此之前,对其提供抚养的直系家属,则按照员工个人工资的30%(对于配偶及孤儿、孤寡老人,此比例将额外提高10%)逐月发放抚恤金。如该企业已加入工伤保险体系,则相关费用将由工伤保险基金负责支付;反之,若该企业并未加入工伤保险体系,则需由企业自行承担相应费用。若非因公殉职,则依照当地职工因病死亡的相关规定处理,若该员工已加入城镇职工基本养老保险体系,则丧葬费用及抚恤金将由养老保险基金负责支付;否则,仍需由企业自行承担相关费用。若私人企业的经营者未经合法注册,或虽经合法注册但员工年龄不符合上述要求,即男性超过60周岁,女性超过50周岁(管理及技术岗位年龄可放宽至55周岁),那么他们之间的关系便属于雇佣合同关系。若员工在工作时间以外遭遇意外事故而不幸离世,私人企业的经营者无需承担任何赔偿责任,但可根据实际情况,出于人道主义关怀给予适当的补助。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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交通肇事把人撞伤医院治疗死亡怎么处理
交通肇事把人撞伤医院治疗死亡如果构成交通肇事罪的话,将会按照三年以下或者是三年以上以上7年以下有期徒刑的处罚。
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交通事故
开车门撞死人是否构成交通肇事罪
[律师回复] 解析:
撞死人未必会被判以交通肇事罪。此情况需同时符合下列几个必备要素:
首先,必须存在违背交通运输管理法规的行为;
其次,此种违规行为须在交通运输过程中发生,且与最终引发交通事故的原因具有直接关联性,以此作为承担相应刑事处罚的法律依据。
再次,此次交通事故必须导致人员重伤、死亡或致使公共财产和私人财产遭受重大损失等严重后果。
最后,上述严重后果必须是由违规驾驶行为所引发的,而二者之间须具备明确的因果关系。尽管行为人确实存在违规行为,但若并未产生严重后果,并且在时间顺序上不存在前因后果的逻辑关系,那么便无法构成交通肇事罪。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图江津区
律图江津区
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交通事故治疗中死亡如何赔偿?
交通事故治疗中死亡的受害人应该被赔偿丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金以及财产损失。具体费用由事故负责人和保险公司进行赔偿,其中丧葬费为受害人个人上一年的平均工资的六个月。
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交通事故
盗窃罪享有政治权利吗
[律师回复] 解析:
根据我国《刑法》中的明确规定,剥夺政治权利的效力是自然而然地施加于主刑执行期间的。也就是说,当犯罪分子因为特定的罪名而被判刑有期徒刑、无期徒刑或者死刑缓期二年执行时,在判决正式生效之后,他们会立即被送往监狱接受教育改造以及强制性的劳动改造。在此过程中,监狱管理部门会依据《刑法》的相关规定,对这些罪犯实行剥夺政治权利的处罚。
然而,如果罪犯在主刑尚未执行完毕之前,其所应受的剥夺政治权利的判决已经执行完毕,那么这样的做法便无法发挥出对罪犯进行惩罚、教育以及警示的作用。
此外,我们需要特别强调的是,根据相关法律法规的规定,剥夺政治权利的附加适用以及独立适用,都有其特定的适用范围。对于那些危害国家安全的犯罪分子,应当依法附加剥夺政治权利;而对于那些故意杀人、强奸、放火、爆炸、投毒、抢劫等严重破坏社会秩序的犯罪分子,也可以依法附加剥夺政治权利。
至于独立适用剥夺政治权利的情况,则需要参照相关法律法规的具体条款所作出的规定。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图南京
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交通事故脑死亡放弃治疗怎么赔付
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与交通事故脑死亡放弃治疗怎么赔付相关的法律方面知识。
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交通事故
政治抢劫罪被判刑有几种
[律师回复] 解析:
1.依据现行相关法律法规,对于犯下抢劫罪行者,将依照罪责刑相适应原则进行定罪量刑。具体量刑标准包括三年以上有期徒刑,并处相应罚金,甚至可判处死刑并处以罚金或没收个人全部财产。
2.若行为人采用暴力、胁迫或其他非法手段,对他人公私财物实施抢劫行为,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金的严厉惩罚。但如存在以下任何一种情况,其刑罚将升至更重级别,即十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑,同时还需被施加罚款或没收财产等附加刑罚:
(一)在他人住所内实施的抢劫活动;
(二)在公共交通工具上公开进行的抢劫行为;
(三)抢劫银行或其他金融机构的违法犯罪行为;
(四)多次实施此类抢劫行为且涉案金额巨大的恶劣情节;
(五)因抢劫导致他人重伤或死亡的严重后果;
(六)假扮成军警人员进行抢劫的恶劣行径;
(七)持有枪支进行抢劫的严重犯罪行为;
(八)抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的重要物资的严重犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
绑架罪能判死缓吗
[律师回复] 解析:
在中国刑法中,对于绑架罪的判决并不存在缓刑的可能。具体原因如下:
首先,犯罪分子所应承担的刑罚必须是拘役或者三年以下有期徒刑。缓刑制度的核心在于附带条件地暂缓执行原判刑罚,因此,缓刑的适用对象只能是那些罪行相对轻微且社会危害程度较小的犯罪分子。而这种罪行的轻重与犯罪人所应承受的刑罚轻重应当保持一定的平衡。我国刑法典之所以将缓刑的适用对象限定为被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,正是出于对这些犯罪分子罪行较轻、社会危害性较小的考虑。反之,如果犯罪分子被判处三年以上有期徒刑,由于他们的罪行较为严重,社会危害性较大,因而未能被纳入到缓刑的适用范围内。
其次,根据犯罪分子的犯罪情节以及悔过表现,判断是否适用缓刑不会导致其再次危害社会。这个条件是缓刑适用的必要前提。也就是说,尽管某些犯罪分子虽然被判处拘役或三年以下有期徒刑,但他们的犯罪情节和悔过表现并不能证明他们无需监禁便能保证不再危害社会,因此无法被宣告缓刑。
最后,犯罪分子并非累犯。累犯往往具有屡教不改、主观恶性较深等特征,存在着再次犯罪的风险,因此,即便累犯被判处拘役或三年以下有期徒刑,也无法适用缓刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
律图白银
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工作中脑癌破裂死亡构成工伤吗
[律师回复] 解析:
若员工在正常工作日内及所在之职务岗位中出现突发性身体状况导致不幸离世,或于事发后48小时内经过全力救治仍无法挽回生命者,皆可视为工伤事故。在此过程中,我们需特别关注员工在工作期间及岗位上突然发生的疾病,并且该情况必须具备紧迫性,即员工在工作岗位上因病去世,或者在工作岗位上被立即送往医院进行抢救,并最终在48小时内离世的情况。因此,对于突发疾病认定为工伤的结果条件,我们需要明确其为死亡,这其中包含了即时死亡以及在48小时内离世的两种情况。而所谓的“48小时之内”,则是指从医疗机构对患者进行初次诊断的时间起算,至员工离世的时间为止,总计不得超过48小时。
值得注意的是,医疗机构的初次诊断不仅包括在急救车内的急救记录,还包括后续的相关治疗记录等。
法律依据:
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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