劳动合同的法律特征有哪一些

(1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成；(2)劳动合同的标的是劳动者的劳动行为；(3)劳动合同一般有试用期限的规定；(4)劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程；(5)劳动合同的目的在于劳动过程的实现，而不是劳动成果的给付。

(1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，另一方是用人单位。双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。(2)劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。(3)劳动合同客体具有单一性，即劳动行为。

劳动法律关系特征有以下几点：1、劳动法律关系主体双方具有平等性和隶属性。2、劳动法律关系具有以国家意志为主导、当事人意志为主体的特征。3、劳动法律关系是在社会劳动中形成和实现的。劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现，是当事人之间发生的符合劳动法律规范、具有权利义务内容的关系。