律图审稿专业委员会3轮严审

服刑人员周末干活吗

最新修订 | 2024-08-07
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律师解析
服刑的罪犯有法定假日和休息日。
法律依据
《中华人民共和国监狱法》:
第七十一条
监狱对罪犯的劳动时间,参照国家有关劳动工时的规定执行;
在季节性生产等特殊情况下,可以调整劳动时间。
罪犯有在法定节日和休息日休息的权利。
第七十二条
监狱对参加劳动的罪犯,应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。
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员工入职天数包括周末吗
员工入职天数是包括周末的,员工入职天数的计算非常简单,就应该从与员工签署劳动合同之日算起,包括周末和法定节假日。如果计算出勤天数的话,方法有所不同,一般按照每月21、75天计算。用员工的月工资除以21、75就是日工资。
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劳动纠纷
未满16周岁帮亲戚干活违法吗
未满16周岁者在亲戚的雇佣下工作是否构成违法行为所谓童工,即为未满十六岁的少年或儿童,他们与任何机构或个人建立了具有经济利益的工作关系,无论是直接参与劳动还是个人经营性的劳动行为。需要注意的是,即使所雇佣的孩子属于自家的家庭成员,若其存在有偿劳动或者个体劳动的情况,同样可以视为童工。然而,如果这些孩子只是出于帮助家人的目的而进行的无偿劳动,那么就不能被认定为童工。
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诉讼仲裁
未满16周岁帮亲戚干活违法吗
童工的定义是指年龄未达16岁,却已与用人单位或个人建立起劳务关系并参加了具有经济收益性的工作或是个体劳动的青少年及儿童。需注意的是,即便所雇用的孩童系自家子嗣,亦应被视为童工范畴。然而,若仅为协助性质的临时工作,便不构成童工之说。
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诉讼仲裁
一般员工周末出差算加班吗
对于员工周末出差这种问题是否算加班也要视情况而定的,一般情况下来说员工周末出差算加班的;而双休日出差能不能认定为加班,要确定两个条件,即是否在双休日,以及是否从事单位安排的工作或为工作做准备。如果劳动者双休日出差,并进行了正常工作,单位在不能安排劳动者补休的情况下,需要向劳动者支付双倍工资。如果劳动者双休日出差,未从事工作,而是在外地休息,这种情况就不能认定为加班。
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劳动纠纷
员工周末加班享受哺乳假吗?
周末加班享受哺乳假,哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。 女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期间禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。
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