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辞职申请书格式
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辞职申请书格式及范文
辞职申请通常有五部分构成。(一)标题。在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。(二)称呼。要求在标题下一行顶格处写，要表示出敬意和爱戴之情。(三)正文。(四)结尾。(五)落款。
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员工书写辞职信格式范文？
员工提出辞职，一般情况下，是需要向所在单位递交正式的辞职信的。辞职信作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示，是具有法律效力，并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此，员工在写辞职信时，是需要注重格式和措辞，需要按规定格式书写。
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劳动纠纷辞职申请怎么写,有什么格式?
公司人事部：经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的职位我非常重视我在__公司内的这段经历，也很荣幸自己成为__公司的一员。对此，我表示衷心的感谢，感谢公司领导为我提供给公司服务的机会。书写正式的辞职信须具备：填写需要知会的上司、清楚写出辞职的理由、祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。
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劳动纠纷停薪留职申请书格式是什么
___(单位)领导：本人系(单位)员工，于年月日进入___岗位，现因身体较差,按___文件的规定 为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职，停薪留职期限为 年，自年月日至 ___年月日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。此致，敬礼，年月日。
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劳动纠纷离职申请怎么写,标准离职申请书的格式
离职申请书的写法：包括1、标题：在申请书第一行正中写上申请书的名称，要醒目。2、辞职申请书称呼。3、辞职申请书正文，这是辞职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分：内容，理由，决心要求。4、辞职申请书结尾：要求写上表示敬意的话。5、辞职申请书落款，需写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
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劳动纠纷
