行政决策的类型包括有哪些

[律师回复] 解析：
被赋予执法权的机构包括依法设立的事业单位或公司，例如，我国国有独资电力企业中国国家电网、各大商业银行及铁路运输业，以及国有邮政企业及通信科技企业等公共服务业的领军企业；还有一些具有高度自治性质的社会团体，例如各种行业协会；
此外，在少数情况下，还可能存在由相关法律法规明确授予执法权力的民间团体，比如农村或城市中的居委会以及村委会等自治组织；
最后，根据我国宪法及其他行政法规的规定，国务院及其下属部门也可以通过制定行政法规来赋予特定机构执法权。
法律依据：
《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第九条
地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由本级人民政府提出方案，经上一级人民政府机构编制管理机关审核后，报上一级人民政府批准；
其中，县级以上地方各级人民政府行政机构的设立、撤销或者合并，还应当依法报本级人民代表大会常务委员会备案。

[律师回复] 解析：
对于用人单位未按期向劳动者发放薪资的情况，劳动者有权通过两种合法途径来维护自身权益：
首先，劳动者可前往所在地劳动行政部门的劳动监察机构进行投诉举报；这种手段的优势在于方法简便易行，但也存在着一定程度上的局限性，即各地劳动监察机构在执行相关法律法规时的力度或许无法达到完全覆盖；
其次，劳动者亦可向当地劳动行政部门（通常为人力资源与社会保障局下设的劳动争议仲裁委员会）提起仲裁申请，请求裁决用人单位支付所欠薪资。若双方并未签署书面劳动合同，劳动者还可依据法律规定，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资差额。
此外，如因用人单位拖欠薪资而导致劳动者被迫解除劳动关系，劳动者还可进一步要求用人单位支付相应的经济补偿金。相较于前述途径，采取仲裁手段的优势在于，除追索薪资外，劳动者还能主张经济补偿、双倍工资等多项权益，且通常能够得到妥善解决；
然而，仲裁过程相对繁琐复杂，需由具备专业知识的人士提供指导。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

[律师回复] 解析：
甩棍并不在管制刀具之列。通常情况下，下列管制刀具会受到严格监管及限制：
1、匕首：具有刀柄、刀格以及血槽等特征，刀尖角度小于60度的单刃、双刃或多刃尖刀。
2、三棱刮刀：这是一种具备三个刀刃的机械加工专用刀具。
3、弹簧刀：具备自身锁定功能的折叠式刀具，当其刀身展开或弹出时，可以通过刀柄内部的弹簧或卡锁进行自我锁定。
依据公安部相关法规，管制刀具的佩戴范围及其生产、销售都必须遵守相应的法律程序。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十条
【非法携带枪支、弹药、管制刀具、危险物品危及公共安全罪】非法携带枪支、弹药、管制刀具、危险物品危及公共安全罪是指，非法携带枪支、弹药、管制刀具或者爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品，进入公共场所或者公共交通工具，危及公共安全，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

[律师回复] 解析：
佩戴脚链之罪犯通常属于重大刑事犯罪者、具有越狱意图或存在其他危害性行为的囚犯。重大刑事犯罪者涵盖了死刑犯、终身监禁犯以及被判处十年以上有期徒刑的罪犯等，此类罪犯在绝大部分情况下将持续佩戴脚镣直至行刑。对于那些存在越狱意图或有自杀、自残倾向的罪犯，亦或是在监狱内需防止其对他人造成伤害的罪犯，同样会被强制要求佩戴脚镣。
法律依据：
《看守所条例实施办法》第二十条
看守所使用的械具为手铐、脚镣、警绳。
警绳只能在追捕人犯或者对死刑犯执行死刑的时候使用。
使用手铐、脚镣的时间，除死刑犯外，一般不得超过十五天。特殊情况下需要延长使用时间的，须经主管公安局、处长批准。
人犯在戴手铐、脚镣期间，看守干警应当加强教育，在危险行为清除时，应当立即解除。
手铐、脚镣的制式规格和使用程序必须严格遵守规定。

[律师回复] 解析：
对于实施殴打他人手掌的行为能否导致刑事拘留，这取决于具体情况的复杂程度：
首先，如果此类行为并未对受害者造成严重的身体伤害或精神损害，那么通常情况下是不太可能面临刑事拘留的处罚。
其次，倘若这种暴力行径已经造成了受害者的轻伤，那么施暴者将有可能受到行政拘留的惩罚，通常为期五天到十天，并且还将面临二百元至五百元不等的罚款。
此外，施暴者还可能需要承担支付受害者医疗费用、护理费用以及误工费用等方面的责任，双方当事人可以就这些赔偿事宜展开协商和调解工作。若在赔偿问题上出现争议，他们亦可选择向当地法院提出民事诉讼来解决争端。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
在撤销了征收补偿决定之后，确实是可以对做出该决定的行政机构提出诉讼请求并要求撤销该决定的。依据我国现行的《中华人民共和国行政诉讼法》，当公民、法人或其他组织认为行政部门工作人员执行公务的行为已经对其合法权益造成损害时，便可采取向人民法院提起诉讼的方式进行维权。
法律依据：
《行政诉讼法》第六十二条
人民法院对行政案件宣告判决或者裁定前，原告申请撤诉的，或者被告改变其所作的行政行为，原告同意并申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。

[律师回复] 解析：
在我国注册公司，需提交如下相关材料：
（1）由公司法定代表人亲笔签名的《公司设立登记申请书》；
（2）由所有股东共同签订并认可的公司章程；
（3）如为法人股东，则需提供其资格证明以及经办人身份证及其复印本；如为自然人股东，仅须提供其有效身份证件及其复印件；
（4）董事长、监事长及总经理的职务任命书以及本人身份证及其复印件；
（5）指定代表或授权代理人的证明文件；
（6）代理人的身份证及其复印件；
（7）公司办公场所的使用权证明。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第六条
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；
不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律体系中的定义和分类方法，法律义务可划分为积极义务与消极义务两大类别。
其中，消极义务主要涵盖了按照现行法律制度的具体规定，行为主体应尽力避免或者不得实施法律明确规定的禁止性行为。而积极义务则标志着依据法律相关条款的要求，行为主体应对某些特定或不特定的权利人的合法权益进行主动维护，以确保其能够得到充分实现。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四条
民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。
第五条
民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
第六条
民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。
第七条
民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。

[律师回复] 解析：
通常情况下，在实施行政拘留的命令发出之后，应当立即启动拘留程序。
然而，对于那些因当事人无法找到、故意回避或潜逃等因素而导致的行政拘留决定无法立即执行的情况，根据相关法律法规的规定，公安机关仍然需要继续进行深入的调查取证工作，并向受到侵害的一方详细解释情况，以便能够在法定的期限内尽快地依法作出相应的处理决定。
法律依据：
《公安机关办理行政案件程序规定》第一百六十五条
公安机关办理治安案件的期限，自受理之日起不得超过三十日;案情重大、复杂的，经上一级公安机关批准，可以延长三十日。办理其他行政案件，有法定办案期限的，按照相关法律规定办理。
为了查明案情进行鉴定的期间，不计入办案期限。
对因违反治安管理行为人不明或者逃跑等客观原因造成案件在法定期限内无法作出行政处理决定的，公安机关应当继续进行调查取证，并向被侵害人说明情况，及时依法作出处理决定。

[律师回复] 解析：
在犯罪行为中，贪污贿赂通常被定义为国家公务人员借用其职位权力，为他人谋求不当利益的行为；
然而，关于教师收取礼物是否构成贪污罪，则需要根据具体情况进行评估，看其是否实际为他人在职务上提供了某种便利。在我国现行《刑法》中明确规定，任何人如果借由职务上的便利条件，向他人索要财产，或者是非法收取他人的钱财，并为他人谋取利益的，都将被视为犯有贪污罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
对于重大责任事故罪，目前我国法律规定了两档法定刑期：第一种情形是犯罪者因犯重大责任事故罪而导致重大人员伤亡或其他严重后果，那么将面临处以3年以下有期徒刑或者拘役的惩罚；第二种情况是犯罪者在重大责任事故罪中的行为极其恶劣，将被判处3年以上7年以下有期徒刑。根据我国最高人民法院和最高人民检察院联合制定的《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》，该罪名的主体范围包括所有参与生产活动或者作业过程中承担组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人、投资人等人员，以及直接从事生产、作业的人员。
法律依据：
《刑法》第一百三十四条
在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
涉外案件，乃是指司法机构所接手处理的案件中涉及外国、外国企业与组织、以及外国公民（包括无国籍人士）之事宜。这些案件既涵盖刑事诉讼，亦囊括了民事诉讼及行政诉讼。而涉外刑事案件所关注的是发生在中国领土范围之内或者是在由中国船只或飞机上的外国人士所触犯的罪行，以及在这种情境下中国公民针对其他国家的外国人士或外国人士所实施的犯罪行为。至于涉外民事案件，它则是涉及到了当事人双方中存在或仅有一方为外国公民、外国企业与组织的所有权争议、合同纠纷、婚姻纠纷等各类案件。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八条
外国人在中华人民共和国领域外对中华人民共和国国家或者公民犯罪，而按本法规定的最低刑为三年以上有期徒刑的，可以适用本法，但是按照犯罪地的法律不受处罚的除外。

[律师回复] 您好，建议委托律师协助处理，为您争取最大的权益

[律师回复] 你好，可以凭拖欠工资的证据向法院起诉。

[律师回复] 建议，先报警处理。赔偿，可委托律师

[律师回复] 你好有保留相关证据资料的

[律师回复] 有没有欠条或者结算证明。

[律师回复] 有没有合同，欠条或者结算证明

[律师回复] 您好！建议您及时与有关部门沟通。

[律师回复] 你好具体的情况可以电话沟通一下