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保险缴费比例

最新修订 | 2024-03-15
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律师解析
社保缴费比例,以3000元社保基数为例。各地社保标准有差异,仅供参考。
1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%。公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元。
2.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%。公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15元。
3.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。公司缴1.0%,也就是30元。
4.生育保险:单位缴费比例1%,公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴。
5.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%。公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元。
社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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失业保险缴费比例?
计算的基数应该是前一年每月所费用的平均数,按20%发放失业金。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。
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工伤保险缴费比例
根据不同行业的工伤风险程度,将行业划分为:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1、0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1、0%。2、0%左右。
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劳动纠纷
北京医疗保险缴费比例
北京社保缴费比例:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位10%,个人2%+3元;失业保险:单位1%,个人(城镇户籍)0.2%;工伤保险:单位根据行业费率0.2%-3%,个人不缴纳;生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。
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沈阳养老保险缴费比例
1、养老保险:公司缴20%,个人缴8%。2、失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%。3、工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴。4、生育保险:公司不缴,个人不缴。5、医疗保险:公司缴8.6%,个人缴2%。6、补充大病:公司缴5.5元,个人缴5.5元。
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北京工伤保险缴费比例
从本月开始,北京市工伤保险费率正式调整,最低行业基准费率从现行的0.5%降至0.2%。北京市社保中心昨天公布,工伤保险费率下降后,在准备阶段单位多缴的保险费可抵充。
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工伤赔偿
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