律图审稿专业委员会3轮严审

国企子公司倒闭正式工怎么办

最新修订 | 2024-02-19
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律师解析
会给予一定的经济补偿。
具体补偿的标准是:
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条
所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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国企子公司倒闭正式工怎么办
会给予一定的经济补偿。具体补偿的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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公司经营
国有企业倒闭后企业职工怎么办
破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;以上破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,需清偿。
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公司经营
国营企业倒闭债务怎么要回来?
首先我们要确定破产进入了清算程序,债权人要确认自己的债权,当企业的资产拍卖后,必定先将员工的工资和遣散补偿还清;然后仍有多余的,按照股东的股份分。清算组应当根据清算结果制作破产财产明细表、资产负债表,并提出破产财产的分配方案。
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国企倒闭员工补偿标准是什么
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷
我国的存续企业会随时倒闭吗?
我国的存续企业会随时倒闭的。在我国的企业的存在形式的规定中,我国的公司企业的存续是指企业实体虽然存在,但已经不营业了。在业是指企业仍有正常的生产经营活动,而存续状态下企业一般已经不生产了;在业状态下的企业一般都会有营业利润,存续状态下则没有。
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