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单位没买工伤保险出工伤怎么办吗

最新修订 | 2024-06-23
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律师解析
先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。
根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
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单位没买工伤保险出工伤怎么处理
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于单位没买工伤保险出工伤怎么处理的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
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单位能单独买工伤保险吗
社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,工伤保险包括在社保里,不可以单独购买。1、只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的,而是由用人单位缴纳工伤保险费。2、享受工伤保险必须要申请工伤认定。
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单位出现工伤对单位有什么影响
单位出现工伤对单位有以下影响:与工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目,未缴纳工伤保险费的需要支付全部工伤赔偿项目;被确认丧失或者部分丧失劳动能力的工伤职工,单位不得通过无过失性辞退或者经济性裁员单方面解除劳动合同;其他。
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出了工伤单位怎么赔
用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。
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用人单位没有买工伤保险出现工伤怎么办
当前阶段,首要明确用工单位和劳动者之间的劳动关系,并提供相关证明文件。随后,向医疗保险事业管理处提交工伤认定申请。审核确认为工伤后,进行伤残等级鉴定。 最后,依据鉴定结果向劳动人事争议仲裁委员会提出工伤赔偿请求。
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工伤赔偿
单位出了工伤如何报
单位出工伤后的申报流程如下:(一)申请:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。(二)审核:审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。(三)受理。(四)调查核实。(五)送达。
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用人单位没有买工伤保险出现工伤怎么办
当前阶段,首要明确用工单位和劳动者之间的劳动关系,并提供相关证明文件。随后,向医疗保险事业管理处提交工伤认定申请。审核确认为工伤后,进行伤残等级鉴定。 最后,依据鉴定结果向劳动人事争议仲裁委员会提出工伤赔偿请求。
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工伤赔偿
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