国庆加班七天怎么算工资
最新修订 | 2024-09-26
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- 律师解析
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十一假期分为两类。
一类是法定节假日，另一类是休息日。
法定节假日加班有三倍工资，休息日只有双倍工资。
10月1日到10月3日是法定节假日，支付三倍工资，10月4日到7日是休息日，只有双倍的工资。
- 法律依据
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《劳动法》第44条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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国庆当天加班几倍工资国庆为法定假日，当天加班工资应以本人工资的三倍来发放，而后面几天由于是利用周末等时间调休的，按正常加班时间计算，即双倍本人工资。只有单位要求的加班才可以要求发放加班费，如果是个人自愿加班的，企业可以不发放加班费。
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国庆加班七天怎么算工资
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国庆七天加班都有加班工资吗？
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