中途退伙要求分红怎么办
最新修订 | 2024-02-22
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- 律师解析
- 中途撤资，按照合伙协议规定的退伙条款处理。如果合伙协议约定不明确或者没有约定，未经全体合伙人同意，不能退伙。非要强行退伙不可的，撤资的合伙人应当承担由此造成的其他合伙人的一切损失(含已经投资的损失和预期的收益)。对于中途撤资的，是不能要求分红的，可以要求企业退还自己的财产份额。
- 法律依据
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《中华人民共和国合伙企业法》
第五十一条合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。
退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。
第五十二条退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法，由合伙协议约定或者由全体合伙人决定，可以退还货币，也可以退还实物。
第五十三条退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务，承担无限连带责任。
合伙人退出合伙，丧失合伙人地位的行为称为退伙。合伙人人伙自愿，退伙亦应自由。合伙人可声明退伙，若合同未定有存续期间的，合伙人声明退伙应提前通知其他合伙人，并不得在有损合伙事务的时期进行。
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经营管理
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中途退伙要求分红怎么办
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中途退伙要求分红怎么办
中途撤资，按照合伙协议规定的退伙条款处理。如果合伙协议约定不明确或者没有约定，未经全体合伙人同意，不能退伙。非要强行退伙不可的，撤资的合伙人应当承担由此造成的其他合伙人的一切损失(含已经投资的损失和预期的收益)。对于中途撤资的，是不能要求分红的，可以要求企业退还自己的财产份额。
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对方要求一次性给予抚养费10万才同意离婚，但是我只能定期给予
[律师回复] 这种情况可以通过协商或者法律途径来解决。
如果双方协商不成，您可以向法院提起离婚诉讼。法院在判决抚养费的支付方式和金额时，会综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素。
您主张定期给予抚养费，需要向法院说明您的经济状况、收入来源以及定期支付更符合您的实际情况等理由。法院会根据双方提供的证据和实际情况作出合理的判决。
同时，即使最终判决是一次性支付，在特定情况下，如果您的经济状况发生重大变化，导致无法按照原判决履行支付义务，您也可以向法院申请变更抚养费的支付方式和金额。
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合伙人中途退出侵权责任还需要承担吗？
合伙人中途退出侵权责任是不需要承担的。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。合伙人未征得对方当事人同意中途退伙的行为，系擅自变更或解除合同的行为，该行为对合同对方当事人应认定为无效，仍应按约承担合同责任。
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公司经营您好！企业效益不好，还有5年退休，企业要求职工签协议，不发工资了，只交职工社保和医保，合法吗？怎么维权？
[律师回复] 你好，您可以委托律师维权。n
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