5座汽车多一个小孩算超载吗

[律师回复] 您好，这是什么情况的

[律师回复] 您好可就赔偿问题咨询解答

[律师回复] 我们需要了解一下具体的情况

[律师回复] 公司工资发放超过发放期未发放不是被迫解除劳动合同的唯一必要条件，但可作为重要依据之一。

[律师回复] 根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》的规定，普通公路超速70%以上的处罚标准如下：
对驾驶人罚款300元。
记12分。
此外，根据《道路交通安全违法行为记分分值》的规定，驾驶机动车辆在城市快速路、高速以外的道路上行驶，超速超过50%以及以上，驾驶证扣6分，处500元以上，2000元以下罚款。如果超速行为情节严重，还可能会被吊销驾驶证

[律师回复] 具体可以联系了解下情况002

[律师回复] 你好，看具体的案情情况的

[律师回复] 你好，你这边是什么单位？你工作多久了？

[律师回复] 要加班费。。。。。。。

[律师回复] 如果用人单位经过劳动行政部门批准，实行综合计算工时工作制，那么在一定的计算周期内（如季度、月、年等），平均工作时间符合法定标准工作时间，这种工作模式可能是合法的。
如果未经过特殊工时审批，这种工作模式不合法。我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超过 40 小时。按照上班 48 小时休息 48 小时的模式，劳动者平均每周工作时间达到了 72 小时，远远超出了法律规定的标准，严重侵犯了劳动者的休息权。

[律师回复] 主要看这五万的用处，详情可以到律所找王振周律师面谈。地址石家庄市裕华区翟营大街与槐安路交口金马国际A1座

[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题处理

[律师回复] 到了退休年纪之后被公司赶走，这种情况下，去申请劳动仲裁可就很可能没人理你了。为啥子？因为当你到了退休年纪以后，你和公司之间的关系就不再是那种上班打卡、领工资的劳动关系，而变成了一种类似于兼职的劳务关系。但是，如果你还没有开始享受养老保险或者拿到退休金的话，那你还是有可能被认为是在继续工作的，这样的话，劳动仲裁还是会愿意帮你处理这个问题的。

[律师回复] 在夜晚驾驶机动车未加装车灯可能构成违法行为。
依据相关法律法规，在机动车于夜间行驶遇到无路灯，照明条件不佳或遭遇雾、雨、雪、沙尘、冰雹等导致能见度降低之情形时，应主动开启前照灯、示廓灯以及后位灯。若驾驶员未能按照规定正确使用这些灯光设备，将被扣除1分作为处罚措施。

[律师回复] 您好，请问对方还联系的上吗

[律师回复] 你好，方便说下具体情况吗

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 争取量刑需要开，现在是在检察院阶段还是在法院阶段？如果是在检察院阶段的话，要向检察官争取不予起诉或者是减轻量刑，如果是在法院阶段要委托辩护律师进行辩护。