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试用期提前多少天申请辞职

#劳动争议 最新修订 | 2025-01-21
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郭培员律师
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律师解析
试用期劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
法律依据
《劳动法》第三十二条
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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试用期辞职提前几天提前多少天离职
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与试用期辞职提前几天提前多少天离职相关的法律方面知识。
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试用期提前几天辞职
10w+浏览2023-09-22
试用期辞职提前几天
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。
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试用期辞职提前几天
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试用期辞职提前几天
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与试用期辞职提前几天相关的法律方面知识。
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试用期辞职提前几天
10w+浏览2023-09-04
试用期辞职提前几天
在试用期内,员工如需辞职,应提前至少三天向公司提交辞职申请。 完成这一步骤后,与公司的劳务关系将正式解除。 同时,公司会在最短的时间内将应得的薪酬全部结算并支付给。 请确保在提出辞职申请前,已经充分了解了这一规定,并按照要求提前通知公司,以便双方能够顺利结束试用期的工作关系。
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试用期提前几天辞职
10w+浏览2023-09-15
试用期辞职提前几天
在试用期内,员工如需辞职,应提前至少三天向公司提交辞职申请。完成这一步骤后,与公司的劳务关系将正式解除。 同时,公司会在最短的时间内将应得的薪酬全部结算并支付给。请确保在提出辞职申请前,已经充分了解了这一规定,并按照要求提前通知公司,以便双方能够顺利结束试用期的工作关系。
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试用期辞职需提前几天
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