农民工工资被拖欠半年应该怎么做
最新修订 | 2024-08-13
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孟理昕律师
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依据我国相关法律的规定，农民工工资被拖欠半年的，是属于违反《劳动法》的行为，农民工可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁要回工资。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条规定：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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农民工工资拖欠半年怎么办?1、依据我国相关法律的规定，农民工工资被拖欠半年的，是违反劳动法的行为，农民工可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁要回工资。2、可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。
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拖欠农民工工资怎么做对于农民工工资被拖欠的救济方式有以下的救济途径：第一、劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。第二、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并要求支付被拖欠的工资。
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农民工工资拖欠该找谁？随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着农民工工资拖欠该找谁？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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农民工工资拖欠该找谁？农民工工资拖欠该找劳动执法监察大队。当然了，这样的一种方式如果行不通的话，那么还可以按照我们国家《劳动合同法》当中的规定，到当地的人民法院申请支付令。或者是选择劳动仲裁和劳动诉讼。
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农民工工资被拖欠半年应该怎么做
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农民工工资拖欠该找谁？
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着农民工工资拖欠该找谁？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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[律师回复] 工伤伤残鉴定时间要看病情，一般在伤势稳定后即可进行。假如病好后出现了残疾或劳动能力受损现象，应尽快做劳动能力鉴定。实际上，受伤员工经过治疗，停工留薪期（最多12个月）满后，如伤势稳定或恢复正常工作，应当及时向设立在市区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请。但请务必注意，劳动能力鉴定要由用人单位、受伤害者或他们的亲属向设立在市区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定及医疗相关证明文件。
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寻求法律援助：咨询专业的律师，了解您的权益以及可能的法律途径。律师可以帮助您更好地理解和运用法律武器来维护自己的权益
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