合同签订后我们可以任意解除合同吗
- 律师解答
- 不可以的。
- 律师解析
-
显然是不可以的，但我们在特定情况下是具有解除权的，我们常说的合同解除其实有三类：
一是协议解除，是指在合同成立后，未履行或未完全履行前，当事人协议解除合同，使合同效力消灭；
二是约定解除，是指当事人在合同中约定解除权成立的条件，在合同履行完毕之前约定解除权条件成就的，由解除权人通过行使解除权使合同消灭的一种合同解除方式；
三是法定解除，指在合同成立之后，没有履行或履行完毕以前，当事人一方通过行使法定解除权而使合同消灭的行为。
- 法律依据
-
《民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
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合同签订后我们可以任意解除合同吗
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我们在何时能够解除合同
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合同事务合同签订后我们是否能任意解除合同
合同签订后是不可以任意解除的，需要通过法定程序才能解除合同，主要有：当事人在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；合同出现法定解除事由时，向法院提起解除合同的诉讼，由法院判决解除；合同双方协商一致后可以解除合同。
1w浏览2024-09-13
合同签订后我们可以任意解除合同吗
10w+浏览2024-03-03
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显然是不可以的，但我们在特定情况下是具有解除权的，我们常说的合同解除其实有三类：一是协议解除，是指在合同成立后，未履行或未完全履行前，当事人协议解除合同，使合同效力消灭；二是约定解除；三是法定解除。
1w浏览2025-02-21
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10w+浏览2024-04-30
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合同签订后我们是否可以任意解除合同
10w+浏览2023-09-13
我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人，是否合法
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人，是否合法的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷合同签订后我们是不是可以任意解除合同
合同签订后是不可以任意解除的，需要通过法定程序才能解除合同，主要有：当事人在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；合同出现法定解除事由时，向法院提起解除合同的诉讼，由法院判决解除；合同双方协商一致后可以解除合同。
1w浏览2024-09-29
合同签订后我们是否能够任意解除合同
10w+浏览2023-09-02
我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人，是否合法
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人，是否合法的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷我们在何时可以解除合同
1、当事人协商一致，可以解除合同。当事人约定的解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。2、有下列情形之一的，当事人可以解除合同：因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。
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10w+浏览2023-09-27
