工伤的认定时效是多久

我国法律规定，工伤认定有效期为一年。 从员工受伤或被确诊职业病后的第三十天起算，若企业未在规定时间内向社保部门申请工伤认定，员工可在一年内自行申请。 用人单位应依法履行责任，确保在期限内提交申请。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，劳动者所在的用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，当然，特殊情况下申请时限延长的除外；用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提起。

工伤认定诉讼时效多长时间的回答是：1、认定工伤后诉讼时效为三年，诉讼时效期间为三年；2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定；3、自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。