劳动关系认定需要多久
最新修订 | 2024-08-09
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- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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认定劳动关系劳动关系的认定应从是否接受单位管理、是否按照单位指令从事有报酬的工作、劳动者的工作是否属于单位业务的组成部分等方面综合判定。重要提示：“是否签订劳动合同”是认定劳动关系的重要依据，但却不是唯一标准。
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认定劳动关系需要多久提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，劳动仲裁委自立案之日起45个工作日内审结，对于仲裁的裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内去法院起诉。
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确认劳动关系劳动仲裁需要多久？提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案。
劳动仲裁
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劳动关系认定一、是与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。这应当是认定劳动关系的首要的与独立的标准。二、是用人单位的供基本的劳动条件。
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仲裁确认劳动关系一般需要多久在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于仲裁确认劳动关系一般需要多久问题带来帮助。
劳动关系
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劳动关系认定需要多久
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确认劳动关系劳动仲裁需要多久？
提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案。
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劳动纠纷
仲裁确认劳动关系一般需要多久
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于仲裁确认劳动关系一般需要多久问题带来帮助。
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劳动纠纷你好 贩毒被逮捕了 多久判刑
[律师回复] 贩毒案件多久判刑要看具体情况。一般从逮捕到判决需数月，复杂案件时间更长。案件会经公安侦查、检察院审查起诉、法院审判，具体时长因案件而异。
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快速解决“刑事辩护”问题
想了解，女未满14岁。男二十，发生关系怀孕，自愿算强奸吗
[律师回复] 与未满 14 岁幼女发生关系，不论自愿与否都算强奸。男方已涉嫌犯罪，应尽快自首争取从轻处罚，同时妥善处理女方怀孕事宜。
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我是否符合员工身份认定标准？
[律师回复] 员工身份认定标准通常看是否受用人单位管理、从事用人单位安排的工作并获取报酬等。具体还需结合实际情况判断，可提供更多细节以便准确分析。
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劳动争议仲裁确认劳动关系需要多久
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动争议仲裁确认劳动关系需要多久问题带来帮助。
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劳动纠纷想了解，2008-2011年7月前在上海工作交的外来人员综合保险，可以作为年休工龄认定吗？
[律师回复] 外来人员综合保险一般不能直接作为年休工龄认定。但可收集实际工作的相关证据，如劳动合同、工资发放记录等，来证明工作年限，以此争取年休工龄认定。具体可咨询当地劳动部门。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，公司以我工作不认真，出现纰漏为由引导我提交辞职报告自行离职，主管以个人名义说替我与公司协商，我可以相信吗
[律师回复] 这得谨慎考虑。主管个人承诺不可轻信，公司若违法解除合同可要求赔偿。可先收集证据，再视情况决定，不要轻易提交辞职报告。若有疑问，可咨询专业律师。
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工伤认定十四条第一项规定的是什么，想了解我如何理解工伤认定十四条第一项的具体内容？
[律师回复] 工伤认定十四条第一项主要是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害应认定为工伤。理解时要结合具体情况，看是否符合该情形，若有疑问可咨询专业人士或劳动部门。
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我买了个设备3万元，已经交了全款，准备装修一下地方，约定什么时候装修完就提前二三十天联系他们开始生产最新设备，我计划明年再投入设备，但是我现在急用钱，想退了这个设备，他们厂商不给退怎么办
[律师回复] 一般交全款后想退较难。可先查看合同有无相关约定，若没有，尽量与厂商协商，说明急用钱的情况，寻求妥善解决办法，也可考虑通过消费者协会等途径协调。
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在签署劳动关系认定需要时间多久
劳动关系一般从用工之日起就建立了，不过如果一开始用工的时候单位未与员工签订劳动合同的话，确认劳动关系需要一些证据，例如员工证件，饭卡，工资卡，工作服以及日常工作记录等等。
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劳动纠纷想了解，出租车上丢失物品司机不承认怎么办
[律师回复] 可先与司机沟通，若无果，向出租车公司投诉，也可寻求警方帮助，查找相关证据来维护自身权益。
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工伤认定失败，还能复议吗？
[律师回复] 工伤认定失败可复议。在规定时间内向相关部门提出，准备好充分证据材料，说明认定有误的理由，依法依规争取改变结果。若复议仍失败，可考虑走诉讼途径。
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想了解，民事案件只有证人证言是否可以认定事实
[律师回复] 民事案件仅有证人证言一般较难认定事实，还需结合其他证据相互印证。证据应形成完整链条，若只有孤立证言，可能无法充分证明事实，可尝试寻找更多相关证据来支持主张。
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想了解，盗窃3000元左右要判刑多久
[律师回复] 盗窃 3000 元左右一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。具体量刑还需综合各种因素，如是否有自首、立功等情节。建议积极退赃，争取从轻处罚。
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认定工伤是否需确认劳动关系
工伤认定之前是需要先确定劳动关系的，现实中申请工伤认定，是需要一定条件的，最根本的条件是必须具有劳动关系，这也是认定工伤的前提，在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。
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工伤赔偿
