建筑行业工伤保险赔偿标准
最新修订 | 2024-11-15
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- 律师解析
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1、医疗费和住院伙食补助费以及护理费。
2、一次性伤残补助金：
农民工月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)
3、一次性医疗补助金：
职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)
4、一次性伤残就业补助金或伤残津贴等，这些是比较重要的赔偿款项。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：
五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
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建筑业工伤保险哪里买建筑业从业者可选在建设项目所在地的社保管理机构购买工伤保险。办理时请携带中标通知书、工程合同等必要材料，并由业务管理员审核《工伤保险登记审核表》。工伤认定涵盖工作时间和场所内的伤害以及前后工作相关伤害。购买工伤保险是维护从业者权益和法定义务。
工伤纠纷
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