五座车超载一人怎么罚
最新修订 | 2024-08-07
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罚款200，罚6分。
根据道路交通安全违法记分标准，载客汽车载人超过核定人数未达到20%的，法第49条，条例第55条第1项 办法第93条第1项规定，记3分，罚100元，交通违法代码：801241。
载客汽车载人超过核定人数达到20%的，记6分，罚200元。
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十二条
公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。 货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五百元以下罚款；超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的，处五百元以上二千元以下罚款。 有前两款行为的，由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。 运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形，经处罚不改的，对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚款。
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五座小车超载三人怎么处罚第六十条规定，公路客运车辆超载或违规载货，罚款200-2000元不等。超员未达20%罚200元，20%-50%罚1000元，50%以上罚2000元；违规载货罚500-2000元。其他客车或机动车超员或超载，罚款100元。 第六十一条规定，货运机动车超载或违规载客，罚款200-2000元不等，具体视超载程度而定。
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交通违章案件·常见问题
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五座车超载一人怎么罚
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五座车超载2人怎么罚
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五座小车超载三人怎么处罚
第六十条规定，公路客运车辆超载或违规载货，罚款200-2000元不等。超员未达20%罚200元，20%-50%罚1000元，50%以上罚2000元；违规载货罚500-2000元。其他客车或机动车超员或超载，罚款100元。
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我们单位有六个月的试用期，试用期之间单位是不交五险的，六个月之后其他同我来的同事都转正了，单位交了五险，而我因为跟领导起了冲突，没能转正，延迟了三月的试用期，这时候我不知道单位已经替我交了五险，因为这时候我拿的也是2800元的试用期的工资，自己也在交居民社保。这个月他们直接从我工资里扣了600元，说是前面三月的五险我要补交，这该怎么办？
[律师回复] 您好，具体是什么情况呢
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第六十条规定，公路客运车辆超载或违规载货，罚款200-2000元不等。超员未达20%罚200元，20%-50%罚1000元，50%以上罚2000元；违规载货罚500-2000元。其他客车或机动车超员或超载，罚款100元。
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