社会保险行政部门能否认定劳动关系

1.投诉违规行为:作为劳动者,如果发现用人单位存在违规行为,可以向所在地的劳动行政部门提出投诉。劳动行政部门将根据法律法规公平公正地处理解决。 2.劳动仲裁:如果在劳资关系中出现纠纷,双方无法自行解决或达成和解意向且未能履行,可以选择向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。如果对仲裁结果有异议,可以向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自身合法权益。

人社部门不能认定劳动关系，应当有劳动仲裁委员会认定。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议等等。

行政机关包括：1.中央行政机关：国务院及其组成部门。2.地方行政机关：地方各级人民政府及其所属的各工作部门，民族自治地方行政机关，特别行政区行政机关。3.地方各级人民政府的派出机关，如行政公署、区公所、街道办事处。