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小产有产假吗

最新修订 | 2024-05-02
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律师解答
有。
律师解析
小产有产假
1、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
2、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
3、妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给产假三十天;
4、妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第十四条
女职工产假单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休七十五天。
难产者,增加产假十五天;
多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给产假三十天;
妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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小产假期多少天 小产假工资怎么计算
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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女员工小产假扣工资吗?
小产假不扣除工资。怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。
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劳动纠纷
女职工小产假扣工资吗
不扣工资。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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小产假工资怎么算?
小产通常指的是自然流产,根据法律规定:1、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。2、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假工资,即生育津贴。对于没有买生育保险的,由用人单位按女职工产假前工资标准支付。
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小产权房有房产证吗?
小产权房不可以办理房产证,更不会有房产证。在法律上是不允许交易买卖的。从某些意义上来说小产权房其实只是一个泛指和俗称,并不是在法律形成上正式的称谓,它其实主要是指由乡镇的政府颁发的产权证,而不是国家直接颁发的产权证的房产。
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