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医保生育险报销程序生小孩医疗保险报销流程 一： 申报受理 生小孩医疗保险是用人单位替职工缴纳的，个人不需缴纳任何保险费。相应地，在申请生小孩医疗保险报销时，也需由用人单位或劳动保障服务人员代为申报。具体来说，当参保的女职工在怀孕、流产或计划生育前，需将情况报与用人单位相关部门或所在地方的劳动保障服务部门，再由他们携带职工的申报材料到当地社会保险中心的生小孩医疗保险窗口进行申报。
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医保生育险报销流程?生小孩医疗保险报销流程一：申报受理生小孩医疗保险是用人单位替职工缴纳的，个人不需缴纳任何保险费。相应地，在申请生小孩医疗保险报销时，也需由用人单位或劳动保障服务人员代为申报。具体来说，当参保的女职工在怀孕、流产或计划生育前，需将情况报与用人单位相关部门或所在地方的劳动保障服务部门，再由他们携带职工的申报材料到当地社会保险中心的生小孩医疗保险窗口进行申报。
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生子女怎么报销医保和生育保险生子女医保和生育保险是不可以同时报销的，通常生育所产生的费用是由生育保险来负责报销的。生育保险报销，生育女职工需要提交的申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)；2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)；3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)。
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职工医保生育报销流程女职工生育或者流产后，由当地计划生育部门出具的计划生育证明、婴儿的出生、死亡、流产证明，以及向当地社会保险机构办理的手续，由本人或者由企业办理，领取产妇津贴和偿还产妇医疗费用。
劳动保障
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职工医保生育报销比例职工的医保生育报销比例是按照用人单位每个月要求员工缴费基数的百分之零点八的比例报销的。有了医保生育险，就可以获得一些生育补偿，其中一种情况是：女职工怀孕7个月以上，包括七个月，生孩子是顺产或者是怀孕还不到七个月，但是因为某些原因早产的，可补偿3个月的生育津贴。
劳动保障
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医保报销了还可以报生育险吗医保报销与生育险报销不可兼得。通过医保报销生育费用后，便无法再申报生育保险。 但如单位已缴纳生育保险，职工仍可享生育津贴。若想通过生育保险获补偿，需向单位或社保部门提交申请。已用医保报销者，则不可再享生育保险权益。
医疗保险纠纷
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生孩子该如何报销医保和生育保险
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