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被辞退保险如何处理
- 律师解析
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劳动者被辞退后，可由单位为其出具离职证明并及时为其转移档案和社保关系。
如果劳动者及时找到新单位，则可由新单位为其续接社保，继续缴费；
如果暂时没有新单位，则可以以个人名义去缴纳养老保险或者医疗保险，或者也可以暂停缴纳。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
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被辞退保险怎么处理劳动者被辞退后，可由单位为其出具离职证明并及时为其转移档案和社保关系。如果劳动者及时找到新单位，则可由新单位为其续接社保，继续缴费；如果暂时没有新单位，则可以以个人名义去缴纳养老保险或者医疗保险，或者也可以暂停缴纳。
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被辞退的社会保险怎么处理已经离职的，原公司就不会继续交社会保险了，原单位会去社会保险局办理减员手续，这样社会保险就自动封停。但是辞职后的社会保险是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保。
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