农民工没签劳动合同怎么要工资
最新修订 | 2024-05-01
220浏览
10点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
第一，去劳动局投诉。
第二，收集证据，准备法院起诉。农民工可以先去找律师咨询下，用人单位拖欠你的工资是违法的，农民工可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉，情节严重的话涉嫌恶意拖欠劳动报酬罪，农民工可以报警。农民工可以主动去问老板要，必须勤要，农民工挣钱不容易千万不要聚众找他们闹事，有什么意外威胁自身的情况一定要先报警。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
10
工资福利案件·推荐文章
-
农民工没签劳动合同拖欠工资怎样处理1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；2、可以依法向人民法院申请支付令；3、也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；4、当然也可以直接向人民法院提起诉讼，或者经过调解后还不履行的，再提起诉讼。
-
农民工没签劳动合同拖欠工资怎么处理1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；2、可以依法向人民法院申请支付令；3、也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；4、当然也可以直接向人民法院提起诉讼，或者经过调解后还不履行的，再提起诉讼。
-
农民工没有签劳动合同拖欠工资怎么办农民工没签劳动合同拖欠工资的处理办法：1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；2、可以依法向人民法院申请支付令；3、也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；4、当然也可以直接向人民法院提起诉讼，或者经过调解后还不履行的，再提起诉讼。
-
农民工没签劳动合同拖欠工资怎么处理很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与农民工没签劳动合同拖欠工资怎么处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工资福利
-
农民工没签劳动合同拖欠工资怎么处理很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与农民工没签劳动合同拖欠工资怎么处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工资福利
-
农民工不签劳动合同工资能拿上吗？工资肯定是能够拿到的。不仅能够拿到工资，还可以拿到双倍的赔偿金，首先农民工从入工的那一天开始的一个月之内，用人单位是必须要和农民工签订劳动合同的，如果单位以各种借口拒绝和农民工签订合同，是属于违法的。
劳动合同
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125575人选择咨询律师
农民工没签劳动合同怎么要工资
一键咨询
农民工不签劳动合同工资能拿上吗？
工资肯定是能够拿到的。不仅能够拿到工资，还可以拿到双倍的赔偿金，首先农民工从入工的那一天开始的一个月之内，用人单位是必须要和农民工签订劳动合同的，如果单位以各种借口拒绝和农民工签订合同，是属于违法的。
10w+浏览
劳动纠纷
农民工没签劳动合同拖欠工资怎么处理
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与农民工没签劳动合同拖欠工资怎么处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，我的卡是今天冻结2080，异地公安说2023一月到2023年9月收到5笔刑事案件人的打款，今天卡里面2080人民币是我工作的工资，有办法解冻吗
[律师回复] 你好，这种情况是可以处理的
3.6w浏览
农民工没签劳动合同拖欠工资怎么处理
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与农民工没签劳动合同拖欠工资怎么处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
如果判定为民事责任就需要打官司吗？
[律师回复] 过程：双方当事人自愿达成仲裁协议，约定将纠纷提交给选定的仲裁机构进行裁决。仲裁机构根据双方提供的证据和陈述，依据相关的仲裁规则和法律规定作出裁决。例如，在商业合同中，双方可以约定如发生争议，提交给某特定的仲裁委员会仲裁。
优点：仲裁具有专业性、高效性，仲裁员通常是相关领域的专业人士，能准确把握纠纷的关键问题。仲裁程序相对灵活，比诉讼更加简便快捷。仲裁裁决具有终局性，一经作出，双方当事人一般应遵守执行。
缺点：仲裁需要双方事先达成仲裁协议，如果没有仲裁协议，仲裁机构无权受理。仲裁费用相对较高，而且仲裁过程的保密性可能导致一些公众监督的缺失。
优点：仲裁具有专业性、高效性，仲裁员通常是相关领域的专业人士，能准确把握纠纷的关键问题。仲裁程序相对灵活，比诉讼更加简便快捷。仲裁裁决具有终局性，一经作出，双方当事人一般应遵守执行。
缺点：仲裁需要双方事先达成仲裁协议，如果没有仲裁协议，仲裁机构无权受理。仲裁费用相对较高，而且仲裁过程的保密性可能导致一些公众监督的缺失。
4w浏览
农民工要签劳动合同吗
生活中农民工要签劳动合同，现在建筑领域分包也要求分包方具有施工资质，否则分包合同无效。包工头没有用人单位资质，他和下面农民工签不了合同。从法律意义上，农民工和建筑公司间形成事实劳动关系，一般发生工伤等事件需要建筑公司承担责任。
10w+浏览
劳动纠纷
农民工没签劳动合同被拖欠工资如何处理？
农民工没签劳动合同被拖欠工资的处理方式是：首先可以协商处理，协商不成的可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同，则用人单位应承担相应的法律后果。
10w+浏览
劳动纠纷
