申请工伤认定所需材料与程序

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

当员工发生意外伤亡时，请第一时间向附近的劳动保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填写《事故伤害报告表》备案。办理手续需提交《工伤认定申请表》、首次治疗医疗记录、旁证材料复印件和申请人身份证明等文件。

假释程序：一、由执行强制劳动改造的监狱向所在地中级人民法院提出假释建议书；二、监狱所在地的中级人民法院收到监狱的假释建议书后审查其材料是否齐全、手续是否齐备、程序是否合法；三、人民法院在审查案件材料后组成合议庭进行审理，对符合法定条件的罪犯裁定予以假释。