没有在合同规定时间发工资
- 律师解析
- 没有在合同规定时间发工资属于违法行为，可以多途径讨要工资。由于公司未能按时发放工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资；劳动监察大队协调不成的，当事人可以申请劳动仲裁；用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人可以起诉到人民法院，要求强制执行。
- 法律依据
-
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
7
劳动争议案件·推荐文章
-
广东发工资时间规定1、用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资，其中按月支付工资的约定时间不得迟于第二个月10号。2、国家相关法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
-
在疫情期间工资按时发放吗疫情期间理论上需要用人单位按时给职工发工资，可实际上大多数用人单位可能都在跟员工协商一致的情况下延迟了发工资的时间。即便还没有跟员工协商，但根据规定，疫情属于不可抗力因素，单位没有及时发工资的也不需要承担逾期支付工资的法律责任。
工资福利
-
没有在合同规定时间发工资没有在合同规定时间发工资属于违法行为，可以多途径讨要工资。由于公司未能按时发放工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报。
劳动争议
-
在家隔离期间发工资吗如果居家隔离时，用人单位安排职工居家工作，则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入，需正常发放；如符合需要隔离条件的员工拒绝自我隔离，仍要求返岗工作，企业可以向卫生行政管理等部门寻求帮助，并请求协助进行强制隔离。
-
在防控疫情期间工资按时发吗在防控疫情期间公司可以按时发工资是最好的，但公司有实际性困难的话，其实在跟员工协商一致的情况下是可以推迟发工资的时间的，但推迟发工资的时间超过30天的话是违法的。不仅如此，工资待遇也可以根据实际情况重新调整。
工资福利
-
工资发放时间规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位通常在下个月支付上个月的工资，这是允许的，比如5月的工资在6月支付，如果拖过6月就违反50条规定了。
问题没解答? 125357人选择咨询律师
没有在合同规定时间发工资
一键咨询
没有在合同规定时间发工资
没有在合同规定时间发工资属于违法行为，可以多途径讨要工资。由于公司未能按时发放工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报。
10w+浏览
劳动纠纷没有在合同规定时间发工资
属于违法行为，可以多途径讨要工资。由于公司未能按时发放工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报。
1w浏览2024-06-05
在疫情期间工资按时发放吗
疫情期间理论上需要用人单位按时给职工发工资，可实际上大多数用人单位可能都在跟员工协商一致的情况下延迟了发工资的时间。即便还没有跟员工协商，但根据规定，疫情属于不可抗力因素，单位没有及时发工资的也不需要承担逾期支付工资的法律责任。
10w+浏览
劳动纠纷人寿保险公司理赔时效有几年人寿保险理赔时效通常没有明确的法律规定，而是由保险合同约定。一般情况下，人寿保险理赔申请应在保险事故发生后尽快提出，具体期限可能在保险合同中设定为自事故发生之日起的一段时间（如两年、五年等）。超出该期限未申请理赔，可能因超过合同约定的索赔时效而丧失索赔权。因此，投保人或受益人应密切关注保险合同中关于理赔申请期限的约定，并在规定时间内及时提交理赔申请。
人寿保险理赔时效由合同约定。建议事故后立即启动理赔程序，索赔期限通常在合同中明确，如两年或五年。逾期可能失去索赔权。投保人/受益人应重视合同中的理赔期限，及时申请。
1w浏览2024-06-26
在防控疫情期间工资按时发吗
在防控疫情期间公司可以按时发工资是最好的，但公司有实际性困难的话，其实在跟员工协商一致的情况下是可以推迟发工资的时间的，但推迟发工资的时间超过30天的话是违法的。不仅如此，工资待遇也可以根据实际情况重新调整。
10w+浏览
劳动纠纷没按约定时间发工资多久可以
工资应该按月支付，不得克扣或无故拖欠。用人单位需在每月结束后30日内完成工资核算并发放，超过此期限则视为拖欠工资。请用人单位遵守规定，确保员工及时获得应得薪酬。
10w+浏览
劳动纠纷在试用期内离职工资什么时间发
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着在试用期内离职工资什么时间发的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
