给娃上户口需要什么证件
最新修订 | 2024-05-20
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- 律师解析
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给子女上户口，需要的证明材料如下：
(1)婴儿父母双方的《居民户口簿》或加盖单位印章的《集体户口个人信息页》复印件;
(2)婴儿父母的《居民身份证》;
(3)婴儿的《出生医学证明》;
(4)婴儿父母的结婚证。非婚生婴儿随父或随母在本市申报出生登记，由公安派出所受理，公安分(县)局审批。
- 法律依据
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《户口登记条例》第七条
婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。
弃婴，由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。
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给娃上户口需要什么证件?(1)婴儿父母双方的《居民户口簿》或加盖单位印章的《集体户口个人信息页》复印件;(2)婴儿父母的《居民身份证》;(3)婴儿的《出生医学证明》;(4)婴儿父母的结婚证。非婚生婴儿随父或随母在本市申报出生登记，由公安派出所受理，公安分(县)局审批。
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娃娃上户口需要哪些资料?小孩落户一般需要父母的户口本、身份证、结婚证、小孩的出生证明、准生证这些材料到派出所落户，如果是户口迁移到另一个地方的则需要提供父母的户口本、身份证、结婚证、小孩的出生证明、独生子女证、户口本这些材料递交到迁入地派出所申请到一份准予迁入证明，凭准迁证到原户口所在地派出所开户口迁移证后到迁入地派出所落户就可以了。
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给娃上户口，哪些证件是必须的为子女办理户口落户，需父母提供各自的有效《居民户口簿》或加盖公章的《集体户口个人信息页》复印件，以及《居民身份证》。孩子需出示《出生医学证明》。如为未婚生育，需经父亲或母亲一方所在地公安派出所申请，经分（县）局审核批准后办理落户手续。
子女抚养
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给孩子上户口需要什么手续给孩子上户口需要的手续是孩子的出生医学证明，这里需要复印件和原件，然后父母的结婚证，身份证，户口本，当地计划生育工作机构出具的计划生育证明。凭借这些材料，最好是在新生婴儿出生以后一个月之内就给孩子把户口问题办理好了，超出时间还要其他材料的。
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给娃上户口需要哪些证件孩子上户口一般需要民政局登记时的《结婚证》，子女出生时医院出具的子女《出生证明》，计生办出具的《独生子女证明》，父母任意一方（落户方）的单位户籍员出具的《出生人口上报单》，当地妇幼保健院出具的《妇幼保健证明》。
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给小孩上户口需要结婚证吗？婚生子女上户口需结婚证，非婚生子女上户口需出生医学证明、父母户口本、非婚生育说明上户口。《户口管理规范》第二节规定，出生登记，第九条 婴儿出生登记实行随父随母自愿原则，特殊规定除外。
行政许可案件·常见问题
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给娃上户口需要什么证件
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给娃上户口，哪些证件是必须的
为子女办理户口落户，需父母提供各自的有效《居民户口簿》或加盖公章的《集体户口个人信息页》复印件，以及《居民身份证》。孩子需出示《出生医学证明》。如为未婚生育，需经父亲或母亲一方所在地公安派出所申请，经分（县）局审核批准后办理落户手续。
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婚姻家庭您好娃在补课班一个同学拿了我娃的笔带然后我娃要，他把笔全部倒在地下，娃生气轻轻打了一下，他把我娃脸打肿不青着呢
[律师回复] 先尝试沟通 持续关注孩子脸部的恢复情况，如果后续出现伤情加重或者孩子因为这件事有心理方面的不适，比如变得胆小、害怕去补课班等情况，可以再进一步考虑是否需要寻求心理方面的帮助等，同时也可以根据情况决定是否要继续与对方家长协商赔偿等相关事宜（比如涉及就医产生的费用等）。
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快速解决“损害赔偿”问题
娃娃在学校上课被同学打了，打到她的那个同学是打另外一个的，另外一个让开了，就打到她了，打到的是面部，缝了六针，学校协调了一下，没有协调下来，目前应该怎么处理才好
[律师回复] 可以主张赔偿并追究对方责任
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给小孩上户口需要结婚证吗？
婚生子女上户口需结婚证，非婚生子女上户口需出生医学证明、父母户口本、非婚生育说明上户口。《户口管理规范》第二节规定，出生登记，第九条 婴儿出生登记实行随父随母自愿原则，特殊规定除外。
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我娃在学校里上门牙磕断了俩颗，现在未成年，现在暂时保着牙神经，不确定会不会发炎之类，随时有发炎之类的可能，如果成年之前发炎肿痛都要提前把牙神经拿了，等待成年后再带牙套打桩种牙之类，想咨询一下他的补偿问题能补到多少
[律师回复] 对于您孩子的具体赔偿金额，需要根据实际情况和相关法律规定来确定。建议您咨询专业的律师，以便获得更具体的法律意见和帮助。
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23年12月生的娃，并在当月领了生育津贴，同时产假期间公司正常发工资，但是24年11月要求退回工资
[律师回复] 如果公司能够提供充分的证据证明工资是误发或者您的行为违反了相关法律法规和劳动合同的约定，那么您可能需要退回工资
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给孩子上户口需要什么手续
给孩子上户口需要的手续是孩子的出生医学证明，这里需要复印件和原件，然后父母的结婚证，身份证，户口本，当地计划生育工作机构出具的计划生育证明。凭借这些材料，最好是在新生婴儿出生以后一个月之内就给孩子把户口问题办理好了，超出时间还要其他材料的。
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你好幼儿园娃娃把娃娃爪住然后给推了一把被爪的把爪的推到了碰了个包算谁的
[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~
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快速解决“损害赔偿”问题
有娃的离婚协议有效吗
[律师回复] 夫妇缘尽需离婚，离婚协议亦奏效。若协议基于真心诚意，无违律法，且对于子女抚养及财产分配作妥当处理，即可生效。如明确子女抚养权、抚养费支付、探望权等事项。但需留意，协议须经离婚登记后方能生效。
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给小孩上户口需要哪些材料
给小孩上户口需要携带的材料有孩子的出生医学证明，父母的结婚证，身份证，户口本，计划生育机构出具的计划生育证明，如果是二孩的话，还需要提供二孩生育审批表，超过一个月没有申报的，提交婴儿未随户口在外市县父或母一方入户的证明。大多数材料都是在孩子出生之前就办理好了。
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您好，我和男方性格不合，感觉已无感情可言，想协议离婚，目前和老公育有两子，大的9岁，小的2岁，本人自从有了大儿子就辞职在家带娃，一直没有上班，目前也无其他收入，希望咱这边能给于些许建议，谢谢！
[律师回复] 你好，我是河北泰科律师事务所赵孟亮律师
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给二胎上户口需要结婚证吗？
给二胎上户口也是需要结婚证的。如果是在办理第二孩及二孩以上新生儿落户手续的时候，孩子的父母是需要携带《生育证》、《出生医学证明》、父母单位或户籍所在地村(居)民委员会出具的计划生育证明到户籍所在地办事处计划生育部门办理新生婴儿落户。
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抓娃娃店我干了一个月多经理叫我辞职。他说店里面只需要两个人就够了，没有签劳动合同这个怎么算？
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，将面临以下法律后果：
1.?支付双倍工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2.?视为已签订无固定期限劳动合同：如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
3.?劳动者可随时解除劳动关系：如果未签订劳动合同，劳动者可随时解除劳动关系，而不需要承担赔偿责任。
在您的情况下，虽然经理让您辞职，但如果未签订劳动合同，您可以要求支付双倍工资，并可以向劳动仲裁部门提出申诉。同时，您可以要求公司出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为您办理档案和社会保险关系转移手续。
建议您咨询专业律师，以获得更具体的法律指导和帮助。
1.?支付双倍工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2.?视为已签订无固定期限劳动合同：如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
3.?劳动者可随时解除劳动关系：如果未签订劳动合同，劳动者可随时解除劳动关系，而不需要承担赔偿责任。
在您的情况下，虽然经理让您辞职，但如果未签订劳动合同，您可以要求支付双倍工资，并可以向劳动仲裁部门提出申诉。同时，您可以要求公司出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为您办理档案和社会保险关系转移手续。
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快速解决“劳动纠纷”问题
