劳动关系和劳务关系的概念
最新修订 | 2024-06-03
6.8k浏览
4点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
一、劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。
二、劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
4
劳动关系案件·推荐文章
-
劳动关系概念是怎样的？劳动关系是建立在用人单位与劳动者之间的一种关系，通常从用工之日开始就视为双方建立了这一种关系，那么用人单位就应当按照法律规定或者约定，为劳动者提供相应的劳动条件、支付报酬。劳动者也应该在单位的管理下提供自己的劳动，由此双方之间也会产生一系列的权利和义务。
劳动关系
-
事实劳动关系的概念是什么?事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围。
劳动关系
-
劳动关系解除概念是怎样的？解除劳动是指劳动合同在签订以后，尚未履行完毕之前由于一定事由的出现，提前终止劳动合同的法律行为，1、双方协商解除劳动合同。2、单方解除劳动合同。
劳动关系
-
民事法律关系的概念和特征1、民事法律关系是一种法律关系民事法律关系是按照民法规范确立的社会关系；2、民事法律关系是平等主体之间的关系；3、民事法律关系是以民事权利和义务为内容的法律关系民法调整社会关系是赋予民事主体权利和义务，因此，民事法律关系也就是民事权利义务关系。
-
劳动关系与劳务关系的概念劳动关系是指在运用劳动能力，实现劳动过程中，劳动者与用人单位之间的社会劳动关系。劳务关系，是指提供劳务的一方为需要劳务的一方提供劳动活动，而需方支付约定报酬的社会关系。
-
犯罪概念和犯罪构成的关系?犯罪构成与犯罪概念的关系表现为既有联系又有区别：犯罪构成与犯罪概念的联系在于：犯罪概念是犯罪构成的基础，犯罪构成是犯罪概念的具体化。首先，作为犯罪概念基本属性的犯罪的社会危害性和刑事违法性，也是犯罪构成的基本属性。其次，犯罪构成又是犯罪概念及其基本属性的具体化，犯罪构成通过其一系列主观与客观的要件，使犯罪行为的社会危害性这一本质特征得到具体而明确的体现。
劳动关系案件·常见问题
问题没解答? 125599人选择咨询律师
劳动关系和劳务关系的概念
一键咨询
劳动关系概念是怎样的？
劳动关系是建立在用人单位与劳动者之间的一种关系，通常从用工之日开始就视为双方建立了这一种关系，那么用人单位就应当按照法律规定或者约定，为劳动者提供相应的劳动条件、支付报酬。劳动者也应该在单位的管理下提供自己的劳动，由此双方之间也会产生一系列的权利和义务。
10w+浏览
劳动纠纷刑事案件过程和时间有关系吗
[律师回复] 刑事案件里，时间意义重大。侦查、审查起诉、审判等各阶段都有法定时限。如犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期不超两个月。这能保障嫌疑人合法权益，防止案件久拖。时间也影响证据收集保存、当事人心理与诉讼策略等。总之，时间对刑事案件的进展和结果起关键作用。
3.8w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
劳动关系解除概念是怎样的？
解除劳动是指劳动合同在签订以后，尚未履行完毕之前由于一定事由的出现，提前终止劳动合同的法律行为，1、双方协商解除劳动合同。2、单方解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷针对问题：你好律师，在女方故意隐瞒年龄的情况下与不满14周岁的女生发生关系，胜诉的概率高吗，会不会被判刑，我想进一步了解：胜诉可能性与哪些因素有关？
[律师回复] 与未成年自愿关系的法律判定主要依据未成年人的年龄及行为人的具体情况：
1. 与已满十四周岁不满十八周岁的未成年人自愿发生关系，通常不构成犯罪。但需注意的是，对已满十四周岁的未成年女性负有特殊职责的人员，如利用其优势地位或被害人孤立无援的境地迫使其就范并发生性关系，则以强奸罪定罪处罚。
2. 与不满十四周岁的幼女发生性关系，无论幼女是否自愿，均依照强奸罪定罪，且从重处罚。若以金钱财物等方式引诱幼女发生性关系，或知道或应当知道幼女被强迫卖淫而仍与其发生性关系，同样以强奸罪论处。然而，如果行为人确实不知对方是不满十四周岁的幼女，双方自愿发生性关系且未造成严重后果、情节显著轻微的，则不被视为犯罪。
1. 与已满十四周岁不满十八周岁的未成年人自愿发生关系，通常不构成犯罪。但需注意的是，对已满十四周岁的未成年女性负有特殊职责的人员，如利用其优势地位或被害人孤立无援的境地迫使其就范并发生性关系，则以强奸罪定罪处罚。
2. 与不满十四周岁的幼女发生性关系，无论幼女是否自愿，均依照强奸罪定罪，且从重处罚。若以金钱财物等方式引诱幼女发生性关系，或知道或应当知道幼女被强迫卖淫而仍与其发生性关系，同样以强奸罪论处。然而，如果行为人确实不知对方是不满十四周岁的幼女，双方自愿发生性关系且未造成严重后果、情节显著轻微的，则不被视为犯罪。
3.8w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
甲方投资我方拍摄一部短剧，按照合同要求7月2号需要付全部款项，但是到目前为止还欠了十多万，8月开始已经联系不上了，他的员工和我说老板被抓了，这种情况我可以发份申明邮寄到他们公司吗（上面写着最后履行义务的期限，如果拒不履行则默认甲方同意乙方自行处置成片用作赔偿）
[律师回复] 你好这个是可以发送解除函件的
3.7w浏览
解除劳动关系如何补偿社保
[律师回复] 解除劳动关系时社保补偿较复杂。用人单位违法解除劳动关系，劳动者可要求其补缴未依法缴纳的社保；用人单位依法解除劳动关系但之前未足额缴社保的，劳动者也能主张补缴。通常，用人单位要按劳动者工作年限给予经济补偿，每满一年支付一个月工资。
4.1w浏览
你好王律师，未成年人犯罪记录被封存后，是不是公安系统上把案件记录屏蔽了，派出所是看不到的？
[律师回复] 我是李忠敏律师，派出所也属于公安系统，公安系统内部能查得到，一般企业公司查不到有犯罪记录
4.7w浏览
事实劳动关系的概念是什么?
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围。
10w+浏览
劳动纠纷取保候审流程及手续大概多久能下来结果
[律师回复] 取保候审的流程与手续审批通常在三日内完成。公安机关、人民检察院、人民法院接到取保候审申请后，三日内作出决定。若不同意取保候审，将告知申请人并说明理由；若同意，则责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
4.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
解除劳动关系的规定是什么
[律师回复] 解雇规定主要有双方协议、员工单独离任和雇主单方解除三种情况。如果双方同意，那么就可以协议离任。员工要是发现雇主没按劳动合同给保护或提供条件、没准时发大血汗钱什么的，也能无原因离任。雇主若认为员工在试用期没达到要求、严重犯公司规章制度之类的，也能单方面开除。
4.1w浏览
劳动概念中的劳动关系是合同吗？
市场经济国家产生劳动关系的一般形式是劳动合同。甚至可以说，劳动关系全部为劳动合同关系，二者具有统一性。劳动合同的订立是确定劳动关系最主要的事实。要注意的是这里所指的劳动合同，不仅包括书面劳动合同，还包括口头等其他形式的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷你好和前男友还没谈恋爱时候他给我借钱说过几天还，到了谈念爱到分手都没还我钱
[律师回复] 你好。。。。。。。。。。
3.6w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
和房东签署两份合同一份她本人写的后面换房她让别人写的，后面这个房子被一房东卖掉被赶走不退押金起诉时怎么证明租赁关系
[律师回复] 你好，这个属于房产租赁纠纷，带好相关凭证到仲裁机构进行调解，调解不成进行仲裁。
3.3w浏览
【婚姻彩礼案件咨询】
2023年：
1、3月红娘相亲介绍-确认关系，她在广东，为了结婚，支付宝转账1万元。
2、5月后面她还不愿意回来，我支付宝再转2万元。
3、8月后面，回来，同居10天并见亲戚谈彩礼，要求10万元
4、8月谈判谈崩。后来女方才告中知她私自做了堕胎
5、女方不归还3万元钱。我起诉又撤诉。
6、【关键点】为了挽回感情我有通过微信聊天说，【所有的钱都当赠与】
7、她与别人结婚。
2024年：
5月左右：
8、我起诉要求退回3.9万元
9、判退回我 3万元。已强制执行。她未上诉
10月左右：[她发起申诉再审]：
问题：第 6条，我的承诺赠与是否可以无效？
[律师回复] 以结婚为目的的赠予，没结婚可以要求退回
4.7w浏览
劳动关系的概念与分类是什么？
劳动关系概念：是指在运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。劳动关系的种类:按不同所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系、联营企业劳动关系、股份制企业劳动关系、外商投资企业劳动关系等。
10w+浏览
劳动纠纷
