律图审稿专业委员会3轮严审

中标公告后几天提出质疑

最新修订 | 2024-09-06
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律师解析
对中标结果提出质疑的有效期是7天。
工程建设潜在投标人或者其他利害关系人对资格预审文件有异议的,应当在提交资格预审申请文件截止时间2日前提出;对招标文件有异议的,应当在投标截止时间10日前提出。
招标人应当自收到异议之日起3日内作出答复。作出答复前,应当暂停招标投标活动。投标人或者其他利害关系人对依法必须进行招标的项目的评标结果有异议的,应当在中标候选人公示期间提出。招标人应当自收到异议之日起3日内作出答复;作出答复前,应当暂停招标投标活动。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百二十三条
投标人相互串通投标报价,损害招标人或者其他投标人利益,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。投标人与招标人串通投标,损害国家、集体、公民的合法利益的,依照前款的规定处罚。
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借钱不还提前几天告他
要是你想告人的话,得满足好几个条件。首先,你得有个明确的诉求,也就是你想要让对方做什么;然后要有足够的证据支持你的说法,比如借条、银行汇款记录等等,这样才能说明白到底发生了啥事,金额是多少。另外如果借条里说了什么时候还钱,那你就得等到那个时间过了再去告他。如果没说清楚的话,你就得按照咱们国家的民法典来判断一下,看看应该给他多长时间来还钱。如果到了这个时间他还是没还,那你就可以去找法院帮忙了。
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债权债务
员工入职几天就离职要提前几天告知?
刚入职还属于试用期期间,试用期辞职需要提前三天通知用人单位。并且,哪怕只是在用人单位工作了几天就离职的,其实公司也是应当支付工资的。没有特殊约定的,入职几天就离职也无需支付违约金。
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劳动纠纷
试用期离职提前几天告知
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”依此规定,劳动者若是想在试用期内“跳槽”,必须提前三日通知用人单位,方可解除劳动合同,不能随时卷铺盖就走人。
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劳动纠纷
股东会议要提早几天告知?
公司召开股东大会,需要提前半个月通知,股东会议可以修改公司的章程,增加或减少公司的注册资本,但是必须经过三分之二以上股东的同意才可以,股东可以决定公司的经营方略,投资计划,可以审批董事会、监事会的报告。
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公司经营
原告提前几天申请延期开庭
没有具体的时间规定,但是人民法院应在适当时间,提前通知开庭时间,至少须提前三日通知开庭时间。当事人临时提出申请延期开庭审理,当符合法律规定的情形时候,是可以延期开庭的,不过是否延期是由法院来决定的。
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诉讼仲裁
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